职位名称：人力资源规划岗
所属机构：-信用卡中心
工作地区：北京
截止日期：2016-04-30
工作职责：
1、开展机构与岗位规划与管理工作，确保组织架构符合业务发展需求。制定并不断完善卡中心机构与岗位管理办法；根据业务变化评估并实施机构与岗位调整，明确部门职责，完善岗位说明书，并提起相关发文；维护人力资源系统中机构与岗位数据；及时向总行人力资源部申请或报送信用卡机构变更；
2、负责各机构的编制制定与管理，促进人员合理分配。结合业务规划和机构发展，开展编制测算，确定年度人员编制；根据实际业务情况进行编制奖励；配合计划财务部预算工作，进行年度人员预算；监控各机构人员编制使用情况和业务发展情况，适时进行编制调整。
任职要求：
1、现年龄35周岁以下，国家统招全日制本科及以上学历毕业生；
2、无不良记录，未受过纪律处分；
3、具有3年及以上相关工作经验，掌握人力资源专业知识；
4、熟练掌握办公软件，善于沟通协调及文字写作，团队合作能力强。
岗位详情请参考：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=5891dcf8-b2dd-4344-a383-1240436b72c8
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