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中国科学院昆明动物研究所建于1959年，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。现已形成进化遗传与发育、生物多样性资源保护与利用、重大疾病机理与灵长类动物模型等三大重点发展领域。

“转化化学生物学研究中心”为中科院和云南省动物模型和人类疾病机理重点实验室的一部分，由美国哥伦比亚大学生物学系杨建教授为负责人，本机构的目 标为发现以离子通道、G蛋白偶联受体、细胞信号通路为靶点的、具有开发前景的化学小分子，初始阶段研究的重点将集中在离子通道方面；本中心将力争建成世界 一流水准的化学生物学研究机构，取得开创性的研究成果，发表高水平科学论文；建成国际先进的基于细胞水平的高通量筛选平台和实验动物中心，推动高起点、大 规模的跨学科合作。

转化化学生物学研究中心热忱欢迎青年科学家和技术工作人员加盟。新成员将加入的是一个全新的拥有现代化管理和顶尖技术的世界一流水准的研究中心，本 中心有着富于创新、乐观向上的文化，并鼓励和培养富于探索和创造、勇于挑战现有范式的开拓精神。新成员将有机会得到海外团队成员的直接指导，学到最新的最 先进的研究知识和技术。本中心将根据工作需要将新成员送往国际一流大学培训，同时将为成员提供尽可能好的待遇和发展机会。具体拟招聘职位如下：

一、招聘职位: 中心秘书

二、应聘条件和岗位职责

（一）应聘条件

1. 本科以上学历，两年以上工作经验

2. 良好的职业修养和敬业精神

3. 良好的协调沟通能力、理解能力

4. 较强的主观能动性和责任感、耐心、细心

5. 较强的语言能力（含英语）和文书处理能力，文书规范修养

6. 较强的灵活性和原则性

7. 强烈的服务意识

8. 较强的学习能力

（二）岗位职责：主要为交流协调、财务、文书等方面

总体职能是替代主任和中心其它人员在非科研方面的工作，尽量节省主任和中心其它人员花费在非科研方面的时间。具体如下：

1)接听电话，收发传真、邮件、到货试剂耗材；接待商贩；

2)做好主任（或其助理）与本中心人员之间的传达工作；安排实验室会议及其它活动；

3)负责与所里各主管部门的业务联系，协调实验室与外单位的事务, 接待来访的国内外专家、学者和社会各界人士；

4)负责中心人员聘任、学生招收、进出的联络、相关手续办理等工作；

5)协助安排中心人员的旅行；

6)负责订购试剂、耗材和办公用品等，及相关设备的维护；

7)负责实验室的财务管理工作，每月向实验室负责人汇报一次；

8)负责本中心会议记录和档案管理；

9)协助实验室基金申请、文章撰写与发表；

10)协助起草各项规章制度，交全室人员会议讨论；

11)收集整理与中心相关的文件资料（包括实验室评估材料），统计中心每年的研究成果、学术交流、经费筹集与支出情况、人才培养等各类信息；

12)撰写中心的各类报告、会议纪要、总结和新闻报道等；收集材料并编印每年一期的中心研究工作年报，负责与中心有关的资料的排版、印刷等；

13)承担由中心主办、承办、协办的国际或全国性会议的筹备、会务等工作；

14)完成中心成员交办的其它工作。

三、待遇

1、按《劳动合同法》相关规定签订合同，基本工资和地方津贴补贴分别按国家和地方规定的标准执行，另根据工作职责和业绩按研究所规定核发岗位津贴和绩效奖励，享受有关国家、地方福利待遇。工作业绩突出者待遇从优。

3、按云南省社会保险的政策规定办理有关社会保险。

4、其它待遇按研究所政策规定办理。

四、应聘材料

1、申请信，个人简历，推荐人的姓名和联系方式；

2、学历、学位证书；

3、科研业绩如发表论文、申请专利、获奖情况等。

申请材料经初审，通知符合要求者面试。

五、联系方式

请通过电子邮件联系吴桂生博士，信箱: wuguisheng@mail.kiz.ac.cn

本招聘启事长期有效，直至岗位招满为止。