| 岗位编号 | 部门 | 岗位性质 | 专业 | 人数 | 学历/学位 | 其他资格条件 | 招聘对象 | 引进人才性质 |
| 1 | 电气工程系 | 实验员 | 电子信息类、机电控制类 | 2 | 专科及以上 | 1、有相关专业工作经历，有工业机器人技术背景人员优先或者企业工作经历的优先； 2、本科或工程师以上优先。 3、55周岁以下。 | 不限 | 合同制 |
| 2 | 机电工程系 | 实习指导教师 | 机械工程类 | 1 | 中专及以上 | 熟悉常见铣床加工操作，能刃磨铣刀，指导实训教学。 | 不限 | 合同制 |
| 3 | 机电工程系 | 实习指导教师 | 机械工程类 | 1 | 中专及以上 | 熟悉钳工操作，台钻加工，能刃磨钻头等常用刀具，指导实训教学。 | 不限 | 合同制 |
| 4 | 汽车工程系 | 实验员 | 汽车维修、汽车检测与维修技术、汽车应用技术、汽车电子技术、汽车整形技术（钣金、喷涂）等 | 1 | 中专及以上 | 1、从事汽车维修、汽车服务3年以上； 2、年龄40周岁以下。 | 不限 | 合同制 |
| 5 | 汽车工程系 | 实习指导教师 | 汽车维修、汽车检测与维修技术、汽车应用技术、汽车电子技术、汽车整形技术（钣金、喷涂）等 | 1 | 大专及以上 | 1、从事汽车一线工作5年以上，达到技师水平； 2、年龄40岁以下。 | 不限 | 人事代理 |
| 6 | 宣传部 | 宣传干事 | 中文文秘类、社会政治类 | 1 | 研究生/硕士及以上学位 | 1、中共党员； 2、文字功底好，写作能力强； 3、能熟练使用各类办公软件； 4、熟悉微信、微博、新闻客户端的特点与制作； 5、吃苦耐劳，协调沟通能力强； 6、年龄30周岁以下（1986年1月1日后出生），有高校、国家机关、事业单位和大型企业宣传工作经历，特别优秀的可以放宽到35周岁以下（1981年1月1日后出生）。 | 不限 | 人事代理 |
| 7 | 后勤管理处 | 管理类 | 土木工程、工业与民用建筑、建筑装饰工程技术、建筑工程技术、房屋建筑工程/装饰技术 | 1 | 大专及以上 | 1、年龄在40周岁以下； 2、全日制本科及以上学历需有3年（含）以上相关专业工作经历，全日制专科毕业生需有5年（含）以上相关专业工作经历； 3、持有二级建造师及以上专业执业资格证书。 | 不限 | 人事代理 |
| 8 | 后勤管理处 | 管理类 | 电气工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化、工业电气自动化、电力工程与管理、电厂设备运行与维护、供用电技术 | 1 | 大专及以上 | 1、年龄在40周岁以下； 2、全日制本科及以上学历需有3年（含）以上相关专业工作经历，全日制专科毕业生需有5年（含）以上相关专业工作经历。 3、持有电气工程相关专业执业资格证书优先。 | 不限 | 人事代理 |
| 9 | 学工处 | 辅导员 | 中文文秘类、艺术类、法律类、社会政治类、经济类、公共管理类、教育类、计算机（大类）类、计算机（软件）类、计算机（网络管理类）类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、交通工程类 |
4 | 研究生及以上 | 1、中共党员或中共预备党员； 2、年龄35周岁以下； 3、在本科或研究生阶段担任过主要学生干部优先。 | 不限 | 人事代理 |
| 备注：本次招聘学科专业名称参照国务院《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》及《2015江苏省公务员招录考试专业参考目录》执行，具体由学校负责解释。 | ||||||||
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