| 职位类别： | 管理类 |
| 工作地点： | 杭州 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 主要协助部室负责人营销拓展卡业务，辅助管理银行卡部日常事务等相关工作。 |
| 岗位要求： | （一）基本条件 1、思想素质好，身体健康，品行端正，遵纪守法，无违规违纪行为或不良嗜好。 2、本科及以上学历，海外院校留学归国人员应当取得国家教育部认证的学历（学位），具有与报名岗位相关的工作经验且条件特别优秀者学历可放宽至二本。 3、能够熟练操作word、excel等办公软件，具有较强的文字写作能力、沟通协调能力，且具备金融、经济相关中高级职称者优先。 4、年龄不超过40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 5、熟悉金融、经济理论知识及商业银行法律法规，且有志于在银行业长期发展，有行业热忱，认同杭州联合银行文化、价值观和经营理念。 （二）专业条件 1、专业要求：金融学/经济学/法律/电子商务/市场营销/管理学等相关专业 2、实务/知识/能力要求： （1）掌握贷记卡基础知识，熟悉汽车分期相关内容，对员工管理有一定的见解。 （2）有较好的业务拓展能力、统筹管理能力、沟通辅导能力、团队建设能力、应急反应能力。 3、工作经验要求： （1）具备信用卡或对公客户经理相关工作经历至少满2年，或具备汽车行业/担保行业相关工作经历至少满5年。 （2）具备管理工作经历至少满2年。 （3）具备汽车分期、信用卡中心分期相关工作经历者从优。 4、职（从）业资格及职称要求： 具备中级经济（会计）师等中级职称或职业资格者优先。 |
| 所属机构： | 杭州联合银行 |
| 截止日期： | 2016-05-31 |
申请该岗位详情请登录：https://www.urcb.com/rczp/shzp/index.html
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