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文山州财政局下属事业单位文山州财贸学校2011年第二次招聘工作人员简章

根据文山州人力资源和社会保障局《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（以下简称公告）的规定，为做好文山州财贸学校2011年第二次招聘工作，特制定本简章。

一、学校简介

文山州财贸学校创建于1958年8月，是公办的财经类中等专业学校，前身为文山州财贸干部学校，上级主管部门为文山州财政局。1978年经省人民政府批准为中等专业学校，1996年被省教委命名为合格中专学校。2004年9月被省人民政府认定为“云南省‘省（部）级重点中等职业学校’”。今天，文山州财贸学校已经发展成一所集计算机及应用、电算化会计、电子商务、信息管理与信息系统、财务会计、工商行政管理、税务、金融、企业经济管理、市场营销、文秘、法律、保险、旅游经济与管理等专业为一体的财经类职业学校。建校以来，共培养了各类人才62000余名。现有在校生3041人，其中全日制学生2288人，成人函授专科、本科在校生753人。

二、招聘计划

2011年文山州财贸学校第二次招聘工作人员1名，招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见附表：

三、报名

（一）报名方式：现场报名

（二）报名时间：2011年9月27日8:00至9月30日5:00。

（三）报名地点：文山州财贸学校三楼党政办公室。

四、笔试

第二次招聘不在另行组织笔试，以文山州2011年事业单位招聘考试成绩达到最低控制分数线中从高到低取前二名进入面试。如只有1人进入面试，则按1：1比例进行等额面试。

五、资格复审

按《公告》规定，确定资格复审人员名单。资格复审时，因各种原因致使岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。相关事项如下：

（一）公示资格复审人员名单：在文山人事网、文山州财贸学校内公示，公示时间：9月30日。

（二）资格审查时间：2011年10月11日。

（三）地点：文山州财政局六楼；由学校对拟进入面试人员的报名资格进行初审,主管部门负责审核。

（三）需要提供的证明材料

对应报考岗位，按《公告》及《计划》中要求的资格条件，提供相应的证明材料（原件）:本人身份证、户口册、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书及获奖证书原件及复印件一份，有笔试加分的需提供加分依据的原件及复印件各一份，有工作单位的需持单位同意报考的证明原件；相关推荐、自荐材料(手写)一份（上贴有近期免冠1寸彩照）。

六、面试

（一）名单公示：资格复审合格的人员为拟面试人选，面试人员名单将于10月12日在文山人事网和文山州财贸学校内公示。

（二）面试时间：2011年10月21日上午9:00。地点：文山州财贸学校内。

（三）面试方式、范围和内容

1、面试方式：面试采取试讲和问答的方式进行

3、面试的范围内容：面试总分为100分。主要考核应聘人员处理教材的能力，教学方法、教学语言运用是否恰当及实际操作能力和思想教育、教态、板书、师生交流等方面的综合素质。

4、面试设置合格成绩分数线，面试成绩60分以上方能进入下一招聘程序。

5、面试成绩公布：面试成绩当场宣布，并于当日在文山州财校内张榜公布面试成绩及排名情况。面试分数并列，无法确定人选的，由招聘领导小组决定是否加试。

6、注意事项：⑴参加面试者在面试考场现场抽签,确定参加面试的顺序。

⑵应聘者迟到30分钟，视为自动放弃面试资格。

⑶应聘者须携带准考证、身份证方可进入面试考场。

⑷应聘者应服从安排，听从工作人员指挥。

七、综合成绩公示

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。10月21日在文山人事网、文山州财贸学校内公示。

八、体检和考核。

（一）面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选。体检标准参照《教师资格证申请体检》执行，体检医院届时由招聘单位指定，体检费用由个人自理。体检时间：10月28日。体检地点：文山州人民医院。

（二）考核按《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间：10月31日。

体检和考核时间、地点若有变动另行通知。

（三）报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况下出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

九、拟聘人员名单公示

体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，拟聘人员名单将于11月1日在文山人事网及文山州财贸学校内及文山人事网进行公示，公示期7天。

十、聘用

（一）经公示无异议者，由单位按规定程序将相关材料报州人力资源和社会保障局审批，单位凭州人力资源和社会保障局下达的聘用通知办理相关正式聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，按聘用通知规定时间办理报到手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

（二）新招聘人员实行试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。

十一、组织、监督与管理

（一）招聘工作由州财政局和用人单位共同组织实施，州人力资源和社会保障局、州纪检监察局全程指导和监督。

（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离招聘工作岗位或给予行政处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

（三）对违反考录纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

十二、其他未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。

文山州财贸学校招聘工作人员相关信息及通知，将通过文山人事网面向社会发布，请及时关注浏览上述网站。

监督电话：0876-2123313（州纪委监察局）

文山州财贸学校联系人：戴正农

联系电话：13320466418

附表：2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划

二〇一一年九月二十一日