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为贯彻落实市九届党代会五次会议精神和《关于推进人才强市的若干意见》，进一步改善社区队伍结构，切实提高社区管理和服务水平，绥芬河镇党委、镇政府决定，面向社会公开招聘12名社区工作者。

一、报名人员条件

（一）具有绥芬河市户籍，绥芬河市在职社区工作人员除外。

（二）年龄35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

（三）全日制国家统招大学专科学历、国家承认的大学本科以上学历。

（四）遵纪守法，品行端正。

（五）综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责、独立完成工作任务的身体条件。

（六）热爱社区工作，具有一定的组织协调能力；具有较强的服务意识和奉献精神；具有全局观念和团结协作精神；具备相关业务知识及文字综合能力，能熟练操作计算机。

（七）下列人员不得报名。

1、曾受过刑事处罚、曾被开除公职或辞退的；

2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3、尚未解除党纪政纪处分的；

4、其他不适合岗位要求的。

二、招聘程序与办法

（一）报名方式

采取现场报名方式，报名人员须在绥芬河镇政府网（http://www.sfhz.gov.cn）下载填写《绥芬河镇公开招聘社区工作者报名表》1份，携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书原件及纸复印件（A4纸），已取得社会(助理)工作师职业水平证书的携带原件及复印件，二寸近期同版蓝底免冠照片4张。

报名时间：2016年2月23日至2016年2月29日(不包含节假日)，上午08：30—11：00，下午13：30—17：00。

报名地点：绥芬河镇政府二楼社会事务办205室（同福街20号、金恒基小学南门斜对面）。

咨询电话：0453-3994889

联系人：谢国艳、李淑杰、田林超

（二）资格审查

绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组对报名人员进行资格审查。

资格审查时间：2016年3月1日—3月3日。

资格审查合格者领取准考证，领取时间另行通知。

（三）考试

考试分笔试和面试。笔试、面试成绩各100分，笔试和面试成绩以6:4比例合计总成绩，总成绩实行百分制。不指定考试复习用书。

1、笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试考生的政策理论水平、公共基础知识、文字综合能力、分析解决问题能力等。笔试成绩低于60分不予录取。笔试时间、地点另行通知。

2、面试。根据笔试成绩，原则按照面试人员与招聘名额3:1比例确定面试人员。成绩并列考生，面试人员比例酌情提高。面试内容采取演讲、结构化面试的方式，主要测试考生综合素质、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等。面试成绩低于60分不予录取。面试时间、地点另行通知。

（四）体检与考察

依据总成绩，按招聘名额1：1的比例从高到低确定体检人员（总成绩并列，以面试成绩高者优先）。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，组织进行考察，重点考察入闱人选的思想品德、业务能力、工作业绩以及遵守法律法规和社会公德等情况。根据考察和体检情况，撰写考察报告，提出使用意见。如被考察人自愿放弃考察、体检或考察不合格，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。体检、考察由绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组组织实施。

（五）公示与试用

拟聘用人员在绥芬河镇政府（http://www.sfhz.gov.cn）公示5个工作日，公示期满无异议者根据工作需要分配社区试用，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后正式聘用。

本公告由绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组负责解释。

绥芬河镇公开招聘社区工作者领导小组

2016年2月23日