招聘单位：中国电信集团公司
招聘部门：销售及渠道拓展事业部
招聘类型：内部、社会招聘
项目描述
为进一步推进中国电信集团销售及渠道拓展工作，促进用户价值与规模双提升，集团公司销售及渠道拓展事业部面向集团内部和北京地区公开招聘六岗及以下岗位人员。
一、公开招聘岗位
1.招聘岗位（共计5-6人）：
（1）销售策划和终端销售组织（招聘人数：1-2人）；
（2）客户经营管理（招聘人数：1人）；
（3）宽带接入合作管理（招聘人数：1人）；
（4）连锁渠道首席渠道经理（招聘人数：1人）；
（5）厂商渠道首席渠道经理（招聘人数：1人）。
岗位职责、任职条件等详见岗位说明书。
2.工作地点：北京。
二、招聘范围
以上岗位面向社会（限北京地区）和中国电信集团公开招聘。
三、招聘要求
1.具有全日制大学本科及以上学历；
2.具有三年以上工作经历，相关岗位工作经验2年及以上；
3.身体健康，年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生），经考察相关岗位业绩优秀者适度放宽。
四、报名时间
2016年1月27日至2016年2月24日18：00。
五、报名方式
1.请登录中国电信集团公司网站：www.chinatelecom.com.cn/jobs/，进入招贤纳士栏目，按照网站应聘界面提示如实填写简历资料，提交成功后，系统将自动生成《中国电信集团公司岗位招聘报名表》；
2.网站技术支持电话：010-58552684，13370166218。
六、其他说明
1.每名应聘人员仅可应聘1个岗位；
2.应聘人员报名时请标注应聘岗位名称，并在报名表中说明"是否服从分配"；
3．应聘人员如获得相关专业职业技能认证资质（如计算机等级考试等），请在报名时在"专业特长"栏目中进行填写；
4.录取时将根据应聘人员工作能力、工作经历和工作年限等确定岗位级别；
5.本次招聘录用人员，中国电信集团公司不承诺解决进京户口。
招聘岗位
销售策划和终端销售组织
招聘单位：中国电信集团公司
招聘部门：销售及渠道拓展事业部
招聘类型：内部、社会招聘
岗位类型：销售类
工作地点：北京 招聘人数：2
发布时间：2016-01-27 02:26 应聘截止时间：2016-02-24 18:00
岗位职责：
1.负责承接集团移动业务集约销售活动，负责实体渠道移动终端销售组织体系化建设。
2.负责策划、制定实体渠道集约移动业务销售活动,组织各省实施。负责集团社采终端操盘及集采终端配合操盘工作，组织重点终端在实体渠道上市的渠道覆盖、分货指引、激励兑付工作。
3.负责实体渠道集约移动业务销售活动、重点终端上市活动在细分渠道的组织实施。
4.负责实体渠道集约移动业务、重点终端等活动的销售分析、评估并提出优化建议。
任职要求：
1.具有全日制大学本科及以上学历，通信技术、市场营销、渠道管理相关专业毕业。
2.身体健康，年龄在35周岁以下。
3.爱岗敬业，责任心强，具有良好的创新意识和语言表达能力。
4．具有较强的市场调研能力、销售策划能力、组织协调能力、项目管理能力、文字表达能力，熟练使用PowerPoint、Excel等Office工具及统计软件。
5.具有2年以上相关行业工作经历，熟悉移动终端操盘、实体渠道运营、销售组织等工作并有实际工作经验。
客户经营管理
招聘单位：中国电信集团公司
招聘部门：销售及渠道拓展事业部
招聘类型：内部、社会招聘
岗位类型：运营管理
工作地点：北京 招聘人数：1
发布时间：2016-01-27 02:26 应聘截止时间：2016-02-24 18:00
岗位职责：
1.负责接应集团公司存量经营整体政策，组织实体渠道存量经营体系化建设，与省公司对接管理责任。
2.负责承接集团公司存量经营销售活动，策划、制定实体渠道存量销售活动方案，组织各省实施。
3.负责实体渠道集约存量经营销售活动在细分渠道的组织实施。
4.负责实体渠道存量经营数据常态化销售及发展数据分析、评估并提出优化建议。
任职要求：
1.具有全日制大学本科及以上学历，通信技术、市场营销、渠道管理相关专业毕业。
2.身体健康，年龄在35周岁以下。
3.爱岗敬业，责任心强，具有良好的创新意识和语言表达能力。
4.具有较强的市场调研能力、销售策划能力、组织协调能力、项目管理能力、文字表达能力，熟练使用PowerPoint、Excel等Office工具及统计软件。
5.具有2年以上相关行业工作经历，熟悉移动终端、实体渠道运营及销售组织等工作并有实际工作经验。
宽带接入合作管理
招聘单位：中国电信集团公司
招聘部门：销售及渠道拓展事业部
招聘类型：内部、社会招聘
岗位类型：管理类
工作地点：北京 招聘人数：1
发布时间：2016-01-27 02:26 应聘截止时间：2016-02-24 18:00
岗位职责：
1.负责对省公司宽带接入合作现状及接入网试点获批企业情况进行摸底调研，制定宽带转售和接入网开放业务的发展策略。
2.负责宽带转售和接入网试点的运营管理工作，包括制定业务管理办法，建立工作体系及业务流程等。
3.负责推动省公司开展宽带转售和接入网试点工作，跟踪评估试点情况，总结优秀省经验，指导省公司推进相关工作。
任职要求：
1.具有全日制大学本科及以上学历，通信技术、市场营销、经营管理等相关专业毕业。
2.身体健康、品行端正、年龄在35周岁以下。
3.认真细致、积极主动、责任心强，具有团队协作精神。
4.具有较强的沟通协调、文字表达、逻辑分析及学习能力；熟练使用PowerPoint、Excel等Office软件。
5.具有2年及以上宽带业务运营管理或市场营销相关工作经验。
连锁渠道首席渠道经理
招聘单位：中国电信集团公司
招聘部门：销售及渠道拓展事业部
招聘类型：内部、社会招聘
岗位类型：管理类
工作地点：北京 招聘人数：1
发布时间：2016-01-27 02:26 应聘截止时间：2016-02-24 18:00
岗位职责：
1.负责制定集团公司与连锁渠道商合作规划，一点对接集团级连锁商，沟通合作事项，承担所负责连锁渠道商终端销售、号卡等发展指标。
2.负责落实三级渠道经理责任制，协助、指导各省公司、地市分公司首席渠道经理团队在连锁渠道的合作，跟踪进展，收集合作及竞争信息，对合作情况及数据进行分析。
3.负责组织推进集约营销活动在各省公司落地，跟踪连锁商终端备货、资源到位、主推政策等情况，及时与相关部门及省级分公司沟通并解决问题。
4.负责整合资源，与连锁商联合制定融合跨界等创新合作方案，并组织实施。
任职要求：
1.具有全日制大学本科及以上学历，通信、营销和工程类等相关专业毕业。
2.身体健康，品行端正，年龄在35周岁以下。
3.积极主动、责任心强，具有团队协作精神。
4.具有较强的沟通协调、文字表达、逻辑分析及学习能力；熟练使用Office等办公软件。
5.具有2年以上渠道、零售等相关行业工作经验；具有零售渠道运营等实际管理经验者优先。
厂商渠道首席渠道经理
招聘单位：中国电信集团公司
招聘部门：销售及渠道拓展事业部
招聘类型：内部、社会招聘
岗位类型：管理类
工作地点：北京 招聘人数：1
发布时间：2016-01-27 02:26 应聘截止时间：2016-02-24 18:00
岗位职责：
1．负责厂商的一点对接，承担所负责厂商终端销售、开放渠道号卡及渠道能力拓展目标。
2.负责跟踪厂商渠道重点指标完成和重点工作推进情况，做好终端和业务的销售及发展经营分析，定期组织片区工作推进会，总结、通报厂商渠道的运营工作情况。
3．负责整合资源，与厂商联合策划和制定统一的集约销售活动、新品上市方案，跟踪省公司落实执行，评估活动推进情况。
4.落实三级渠道经理责任制，负责协助、指导各省公司、地市分公司首席渠道经理团队在合作门店/终端品柜开展终端与合约销售，负责组织、协调厂商品柜、终端产品在电信自有渠道落地。
5.负责厂商渠道门店运营，实施清单级门店、厂商促销员、宣传、点检等日常管理工作，组织阶段性营销竞赛活动、销售员培训和新品上市的支撑，承接并配合集团、省级各类促销活动。
任职要求：
1.具有全日制大学本科及以上学历，通信、营销和工程类等相关专业毕业。
2.身体健康、品行端正、年龄在35周岁以下。
3.积极主动、责任心强，具有团队协作精神。
4.具有较强的沟通协调、文字表达、逻辑分析及学习能力；熟练使用Office等办公软件。
5.具备二年及以上通信及相关行业工作经验，有丰富的渠道管理和销售管理经验，了解互联网营销模式, 熟悉终端产业链运作模式，能够熟练编制运营手册、营销方案和需求书。
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