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岗位名称：高级风险控制经理（组合管理）

部门： 资产管理部

职位类别：社会招聘

招聘单位：总行

工作地点： 广州

有效期至： 2016-02-29

职责

1.定期分析组合管理内市场风险、流动性风险、操作风险等各类风险是否可控，达到预期收益率的可能性及稳定性，并及时预警及反馈相关人员；

2.牵头制定全行资产管理业务产品管理政策和指引，对理财业务风险管理方面的政策、规章制度、规范要求、业务流程、内控有效性意见执行情况进行评估，并提出改进管理和加强风险控制的意见；

3.牵头开展理财业务交易权限等的授权和转授权管理；

4.牵头落实识别、评估（计量）、监测和控制资产管理项目、交易与投资等的市场风险、信用风险、操作风险及合规、声誉风险等，提出风险认定和风险缓释建议；

5.具体审查理财新产品研发及投资运作方案，并根据我行审批流程及权限提交相关部门审批；

6.牵头协助监控处理具体产品（包括标准化产品、非标准化产品）的重大风险个案，并对突发案件开展调查；

7.牵头组织理财业务现场常规检查和专项检查，提交风险检查报告并监督整改落实；

8.牵头根据外部监管政策、行内合规管理规定或要求，对政策进行解读，组织实施部门内部合规管理工作，根据授权开展理财业务常规合同文本审核工作。

要求

1.要求全日制大学本科及以上学历；

2.要求具有5年（含）以上银行相关工作经验，研究生及以上可适当放宽至4年，熟悉银行信贷风险及资本市场政策法规、运作规则，具有从事风险控制业务相关经验者优先；

3.具备专业职称或资格（包括金融风险管理师、注册金融分析师、注册会计师、高级经济师、律师、税务师等）者优先考虑；

4.熟知国家金融行业相关法律、法规、政策，熟知金融行业风险控制相关知识与技能，熟知资产管理业务的相关知识与技能；

5.具备构建严谨、稳定、手段丰富、适合资管业务发展的风险控制体系，并推动其有效运转的能力。有较强的文字及语言表达能力；

6.引导中级、初级同事成长，个人专业技能融入业务团队可共享的业务模式，个人短期缺席时业务仍可良好运行；

7.具备较强的沟通与协调能力，保持良好的内外部联系；

8.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；

9.无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

岗位详情请参考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main