考核方式及组织
（一）资格复审
考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件（各1份）：
1、最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书；
2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（二）考核方式
采用试讲考核，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。考核成绩当场公布，总分为100分，合格线为60分，低于60分不予聘用。
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