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即便是最普通、最常见的问题，也可以衡量考生的水平高低。而往往越是对于这些几乎每个人都可以轻松作答的问题，假如你的回答高人一等的话，就越能显示你的能力不同凡响。尤其是在公务员面试中，一般是以简单的问题开始提问，如果你能处理好这一环节，你已经一鸣惊人了。良好的开始意味着成功的一半。

一、如何巧谈有关自己的情况

这是一个几乎所有的面试都会问到的问题，而且通常是面试开始的第一个问题，回答好这个问题特别重要，因为这个问题出现在面试的开始，是主考官对你形成初步印象的关键时刻。如果你留给他的第一印象不佳，那么接下来他对你的看法就会受到影响。如果出场不成功，你很难通过后面的精彩回答以对此作出弥补。

当你开始谈及自己的情况时，请把重点放在既能体现你的个人价值，同时又能证明你完全适合该职位的方面。

招聘单位之所以想了解你，原因在于他们想证实你是这样一个人：你不仅愿意做这份工作，而且还能做好这份工作，并且在工作的同时能够与他人愉快地相处。

他们想知道你对工作安排的服从程度如何，想知道你是否一心指望工作安逸舒适，他们还想知道。尽管他们对你没有长期的任命，但你是否会在另一家单位拿更丰厚的薪水诱惑你时，就轻易地改变主意。

如何巧妙回答这一最常见、最普通的问题呢?请注意：你一定不要忘记突出你最优秀的一面。

谈你最优秀的一面时要永远保持诚实。说话时你千万得留神，别一不小心说出不该说的话，以至于让主考官觉得你对这份工作只能勉强为之。当然，你也不应该对自己的优点夸大其词，以免最终害了自己。

当然，考官想获知你个人背景信息所采取的提问形式有许多种，一般情况下，很少有人会如此直白地问：“请谈一下你自己。”他们通常会采用以下问题的形式：

1．谈谈你印象中最为深刻的成就。

【妙答技巧】

选择最近的一次成就：

①用生动、精炼的语言描述这次成就。

②解释这次成就对你很重要。

③讲述这次成就带来的结果。

④将这次成就与你所应聘的工作直接联系起来。

⑤回答时必须迅捷、自信。