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为满足柳北区教育发展，加快引进紧缺人才，我局拟于2015年12月-2016年1月开展2016年免笔试师范类应届毕业生招聘工作。根据《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（柳政发〔2006〕69号），为规范柳北区教育系统事业单位招聘行为，促进公开招聘工作科学化、制度化、规范化，结合柳北区实际情况，特制定本方案。

一、招聘时间

2015年12月—2016年1月

二、招聘岗位

招聘语文教师23人、数学教师25人、英语教师3人、物理教师1人、化学教师1人、政治思品教师1人、历史教师4人、音乐教师7人、体育教师18人、美术教师3人、音乐教师7人、信息教师9人、科学教师2人、幼儿教师2人、心理学教师1人，共100人（初中25人，小学73人，幼儿园2人，具体岗位详见现场招聘职位表）。

三、招聘条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法；

（二）全日制高等院校应届师范类专业本科以上毕业生；

（三）具有学士及以上学位和初级中学教师资格证；

（四）态度端正，具有较强的事业心和责任感；

（五）具有履行岗位职责所需的专业能力或技能；具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神；

（六）具有正常履行职责的身体条件。

四、具体安排

（一）广西区内招聘会

1.举办及参加招聘会

（1）举办柳北区2016年广西师大专场招聘会

地点：广西师范大学育才校区（桂林市育才路15号）

时间：2015年12月11日（星期五）上午8:30—12:00

（2）参加自治区人社厅举办的广西2016届高校毕业生双选会

地点：广西大学（南宁市大学东路100号）

时间：2015年12月12日（星期六）上午9:00—14:00

（3）自治区教育厅组织的招聘会

地点：广西师范学院（南宁市明秀东路175号）

时间：2016年1月13日（星期三）上午

2.招聘办法：学生根据自身条件自愿到招聘会现场报名，由各用人单位对应聘人员进行报名资格审查、筛选、初步面试，按每个岗位1：3比例提出进入资格复查名单。进行双选初试，回到柳州组织结构化面试（含说课）后，确定拟聘名单。

3.日程安排：

12月11日（星期五） 在广西师范大学举办招聘会

12月12日（星期六） 参加人社厅组织的综合招聘会

12月14-18日（星期一至星期五） 学校推荐面试人选

时间待定 在柳州组织结构化面试

2016年1月13日（星期三） 参加教育厅组织的招聘会

时间待定 组织结构化面试

（二）外省招聘会

1.举办柳北区2016年招聘会

（1）武汉招聘会

地点：华中师范大学（武汉市）

时间：2016年1月上旬

（2）长沙招聘会

地点：湖南师范大学（长沙市）

时间：2016年1月上旬

2.招聘岗位：15中、35中和39中的“免笔试”岗位15个。

3.招聘办法：举办现场招聘会，由学生根据自身条件自愿到招聘会现场报名，经初步面试、结构化面试（含说课）后，确定拟聘名单。

五、招聘办法

（一）广西区内招聘会

1.初试。学生根据自身条件自愿到招聘会现场报名，由各用人单位对应聘人员进行报名资格审查、筛选、初步面试，按每个岗位1:3比例提出进入资格复查名单。

2.资格复查。招聘工作组进行资格复查，按1:3比例确定进入结构化面试环节名单。用人单位可根据工作需要增设试教环节以测试考生的教学能力，再提出进入结构化面试名单。

3.结构化面试

时间及地点：待资格复查后确定，面试前提前5个工作日发放面试通知。

面试方式：结构化面试+说课

办法：柳北区招聘工作组组织考生进行结构化面试，面试试题由命题小组进行封闭出题，由区监察局、区人社局、区教育局组成试题接送组负责落实面试试题的领取及送达面试考点。考评小组设主考官、考官、记分员、监督员、计时员。

4.确定拟聘用人员名单。结构化面试结束当日公布成绩，根据结构化面试成绩从高到低确定拟招聘人员名单，签订毕业生就业协议。

5．组织体检、考察。经体检和考察合格，提交拟招聘人员名单经柳北区人事调配工作领导小组讨论通过，报柳州市教育局、柳州市人力资源和社会保障局审批。

（二）外省招聘会

1.初试。由学科专家组成员对应聘人员进行筛选、初步面试，根据应聘人员的综合情况及初步面试结果，确定进入复试人员名单。

2.复试。复试为结构化面试+说课。

3.确定拟聘用人员名单。根据复试情况确定拟招聘人员名单，签订毕业生就业协议。

六、报名要求及其他事项

（一）应聘者请携带以下材料参加招聘会：

1.2015届毕业生需携带：填写好《个人基本情况表》一份、身份证原件及复印件一份、毕业证、学位证、教师资格证、学籍表原件及复印件一份，

2.2016届毕业生需携带：填写好《个人基本情况表》一份、身份证原件及复印件一份以及由所在院系开具的师范类学历、学位、教师资格证的证明材料。

3.全日制研究生及以上学历，不受毕业院校及类别限制。

（二）因拟聘用人员因个人原因体检不合格、考核不合格、学历属于非师范类或无法取得《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》的，不予聘用。

（三）签订《就业协议》后的拟聘用人员，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名、加盖手印，附身份证复印件1份。

柳北区人力资源和社会保障局

柳北区教育局

2015年12月7日

附件：

1.个人基本情况表

2.个人基本情况表（样表）

易贤网温馨提示：

《个人基本情况表.doc》、《个人基本情况表（样表）.doc》来源于柳州市柳北区教育局网，最近更新于2015年12月9日。

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