因工作需要，温州机场集团有限公司决定公开招聘工作人员（职员编制）24名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航事业，具有良好的职业道德；
（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；
（三）身体健康，无精神疾病史，以及具有适应岗位所需的身体、年龄条件；
（四）具备岗位所需的学历、资历（质）以及专业（技能）条件。
（五）年满18周岁（1997年11月1日前出生）；
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及具体要求详见《温州机场集团有限公司公开招聘工作人员一览表》。
（二）除航线维修员的毕业时间放宽到2016年7月31日外，其它报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2015年10月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
（三）在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（四）有专业要求的岗位，考生毕业证书所载专业须和招聘岗位要求完全一致。
三、招聘方式
采取通过现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的方式进行。
（一）现场报名
报考者持《温州机场集团有限公司报名表》（请A4纸正反面打印填好）、本人有效身份证件、学历证书（航线维修员报考者可持学校核发的就业推荐表、省级以上教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、职称或技能证书、英语等级证书、户口本、1寸免冠照片1张等相关材料的原件及复印件到现场报名（有身高要求的岗位，现场初审身高）。
报名时间：2015年10月21日-29日（公休日除外），上午9：00-11:30，下午14:00-16:00。逾期则不再受理报名。
报名地点：温州机场综合楼大礼堂（温州市龙湾区机场大道1号）。
（二）资格审查
报名结束后对报考者进行资格审查，经审查合格者发给准考证。经资格审查后，岗位报考人数与岗位招聘计划数如低于3：1的比例，商有关部门研究确定是否开考。
（三）考试
考试原则上采取面试的方式进行，若某岗位报考人数过多则该岗位采取先笔试后面试的方式。面试主要考察报考者的综合素质和业务能力，满分为100分，面试合格分数线为60分。
（四）体检、考核
根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单，体检参照公务员录用标准与岗位要求执行。体检过程中，对体检结果有异议需复检的，以原体检单位复检结果为准。如有体检不合格的，按面试成绩依次替补。体检合格人员按有关规定考核。
（五）公示、聘用
经考核合格人员，确定为拟招聘对象予以公示7天。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。
四、其它事项
（一）有关考试、体检、公示等信息将在温州机场集团网站公布。请报考者及时关注。
（二）报考人员提供的报名材料应当真实、准确、完整、有效，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。
（三）在面试、体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等出现空缺，由机场集团根据具体情况确定是否进行递补（按面试成绩从高分到低分顺序）。
（四）航线维修员凭毕业证书办理聘用手续，不能在2016年7月31日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书的，不予聘用。
（五）普通安检员岗位实施人才储备制度。人才储备对象从此次招聘报考该岗位落选的考生中，按面试成绩从高分到低分，与招聘计划数1：1的比例确定。
（六）咨询电话：0577-86892642/86892653。
附件：
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《温州机场集团有限公司报名表》来源于温州人才网，最近更新2015年10月21日。
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