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2015年葫芦岛市连山区招聘公安协警(派出所勤务指挥室视频巡查员)公告
来源:中国连山网 阅读:1018 次 日期:2015-10-10 15:16:14
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根据公安部立体化防控体系建设相关精神和省公安厅人员配置要求,结合分局实际,经请示区政府批准,为最大限度发挥连山区“天眼”工程社会面防控作用,进一步加强城内派出所勤务指挥室视频巡查力量,确保视频监控全时空巡查,决定面向社会公开招聘15名公安协警,专门用于派出所勤务指挥室视频巡查。现将有关事宜公告如下。

一、招聘条件

1、有较高政治素质,品行良好,热心法律服务事业。

2、遵守国家法律法规,责任心强,身体健康。

3、具有一定的计算机专业基础知识,以及相应的组织协调、语言表达能力,具有实际工作所需的其他方面技能。

4、葫芦岛市户籍(城乡不限)。

5、男、女性别不限,年龄为35周岁以下。

6、党员优先、复员兵优先、计算机专业优先。

二、岗位设置

协警15人,专职派出所勤务指挥室视频巡查。

三、招聘程序

(一)报名。

本次招聘报名采取现场填表报名的方式进行。报名按以下程序进行:

1、报名时间:自本公告发布之日起一周时间。

2、报名地点:葫芦岛市公安局连山分局政治处(410室)。

3、提交相关证明。包括:户口本、身份证、学历证明、本人近期一寸免冠照片1张。如是退伍军人的,提供相关证明。

4、填写《连山分局协警报名登记表》。

5、注意事项。

(1)报名咨询电话:3171013。

(2)报名人员必须用新身份证报名。

(3)报名实行诚信承诺制。报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的、或与招录岗位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。

(二)面试。

1、面试内容:协警应知应会内容。

2、面试时间和地点:具体时间和地点由分局政治处具体通知。

3、面试方法。面试采取逐一面谈的方法进行,满分10分,由分局招聘领导小组组织实施。

(三)体检。

1、确定体检人选。根据面试成绩,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。

2、体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关政策规定组织实施。若因人员面试缺席或淘汰等原因出现的缺额,仍按类别总成绩排名顺次等额递补,直至额满。

(四)公示。

经面试、体检通过合格后,确定拟聘用人选。人选名单在连山分局大门前向社会公示,公示期为7天。

(五)岗前培训。

1、培训时间:分局另行通知

2、培训地点:分局确定

3、拟聘用人员必须经分局组织的培训合格后方可上岗。本次培训不合格者作不聘用处理。

(六)聘用。

经培训合格的人员,确定为正式的聘用人员,签订劳动合同,办理相关用工手续。

四、人员管理

聘用人员按照连山分局协警岗位管理体制进行管理。

五、相关待遇

被聘用人员工资待遇按月工资标准1050元(含201.81元社会保险个人账户款。该款按葫芦岛市2014年度社会平均工资60%作为缴纳基数)标准执行,并缴纳“五险”单位部分险费,统一配发协警制服。

六、纪律与监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受社会各界的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:连山分局纪检委电话:0429—3171016。

此公告

葫芦岛市公安局连山分局

2015年10月12日

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