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关于2011年怒江州考试录用公务员资格复审、面试及其他工作安排的通知

各位报考人员：

根据《云南省2011年度考试录用公务员公告》中规定的安排，现将我州2011年考试录用公务员资格复审以及面试工作的有关事宜通知如下：

一、资格复审

资格复审采取全州统一时间、分级负责的方式进行，即报考州级党政机关（含参照管理单位）的报考人员由州人力资源和社会保障局组织实施资格复审，报考省属驻怒江单位的报考人员由驻怒江的州级主管单位组织实施资格复审，报考各县党政机关（含参照管理单位）的报考人员由各县组织部、人力资源和社会保障局组织实施资格复审。

（一）时间

2011年7月19日（星期二）上午8：30－17：30。

（二）地点

1、报考州级党政机关（含参照管理单位）人员的资格复审地点：州人力资源和社会保障局三楼会议室（穿城路235号）。

2、报考州、县质量技术监督局人员的资格复审地点：州质量技术监督局四楼人事和监察科（八一路15号）。

3、报考州、县工商行政管理局人员的资格复审地点：州工商行政管理局403会议室（新城区）。

4、报考州、县地方税务局岗位人员的资格复审地点：州地方税务局401室人事教育科（新城区）。

5、报考各县党政机关（含参照管理单位）人员的资格复审地点为各县人力资源和社会保障局。

（三）考生须提供的材料

资格复审时考生须提供毕业证、学位证（只限招考岗位“学位要求”栏中明确要求取得学士学位的岗位）、身份证、资格复审确认表、户口薄原件，有笔试加分的还须提供加分依据的原件及岗位要求的其他证明材料。

已与用人单位确立用人关系的报考人员，需在资格复审时提供所在工作单位同意报考的证明。对于招考对象为公务员或参照管理人员的，资格复审时还须提供公务员（参照管理人员）身份登记表复印件。

报考要求有基层工作经历岗位的人员，需在资格复审时提供有关部门出具的证明其具有相关基层工作经历的证明材料。

部分定向招考基层机关公务员（含参公管理人员，下同）的职位，要求具有5年以上基层机关工作经验，这类职位要求机关公务员工作经验不能中断，同时要求任公务员（包括试用期公务员）的时间为2006年4月（含）以前。这部份报考人员需在资格复审时提供县组织部、人力资源和社会保障局出具的2006年4月（含）以前具有公务员身份，且机关公务员工作经验没有中断的证明材料。

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目报考定向“四类人员”岗位的，资格复审时须提供由县级以上组织部、人力资源和社会保障局出具的证明。

在我省服务西部志愿者报考定向“四类人员”岗位的，资格复审时须提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》（证上需有各县项目办考核合格的证明）。

对于我省招募的“三支一扶”大学生报考定向“四类人员”岗位的，资格复审时须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

对在我省参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满的教师报考定向“四类人员”岗位的，资格复审时须提供《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。

烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，资格复审时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。

考生资格复审要求必须由本人持相应原件进行复审，考生在规定时间内不到复审地点进行资格复审的，按省级公务员主管部门的规定，一律按扰乱考试秩序给予全国范围内五年禁考公务员的处罚。

（四）递补

若遇证明材料与网络报名信息不符合的人员，该岗位所缺面试人员可在笔试最低合格分数线以上报考人员中按照岗位排名进行一次递补，并在面试当天进行资格复审，面试当天若递补人员的证明材料与网络报名信息不一致则取消该报考人员的面试资格并对剩余人员进行等额面试（如无人面试则取消该岗位）；无法递补的岗位等额开展面试，若岗位无人面试，则取消该岗位。

递补人员名单于2011年7月22日在怒江人事网公布。

二、面试

（一）时间

2011年7月30日至8月2日

（二）地点

怒江州委党校。

各个岗位的具体面试时间详见面试通知单。

面试人员于2011年7月28日到州人力资源和社会保障局凭资格复审确认表领取面试通知单，逾期不领者视为自动放弃面试资格，一律按扰乱考试秩序给予全国范围内五年禁考公务员的处罚。

（三）面试的组织

1、我州今年将继续采取统一组织、统一面试的方法，面试成绩当场公布。面试时进行考官抽考场、考生抽考场、抽顺序的“三抽签”，为保证公平，考生不能透露自己及家人的姓名，不得穿带有特别标志的服装。

2、面试时请携带资格复审确认表及面试通知单。

三、综合成绩的计算

综合成绩=（包含加分在内的笔试成绩／3+面试成绩）×0.5

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均四舍五入保留2位小数。

如果综合成绩并列，则先看面试成绩，面试成绩高者胜出；若面试成绩一致，再看行政职业能力测验成绩，行政职业能力测验成绩高者胜出。

四、体检和考察

面试结束后，将在面试最低控制分数线以上人员中按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。并根据招录计划数等额开展体检和考察。公安（森林公安）人民警察岗位按规定还需要开展体能测试。

普通岗位公务员的体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。人民警察等特殊岗位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，原《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、《司法行政机关录用监狱劳教单位人民警察体检项目和标准》予以废止。

若出现体检或考察不合格的，根据综合成绩的岗位排名依次顺延该岗位面试最低控制分数线以上人员参加体检和考察（各顺延一次）。

五、录用

（一）公示

体检考察结束后，拟录用人员名单在怒江人事网进行公示，公示期为7天。

（二）办理录用手续

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续。

附：怒江州2011年考试录用公务员进入资格复审人员名单

中共怒江州委组织部  怒江州人力资源和社会保障局

二○一一年七月十四日