岗位名称：副总经理（支付结算与社区银行)
部门： 个人银行部
职位类别： 社会招聘
招聘单位： 总行
工作地点： 广东广州
有效期至： 2015-09-25
职责
1.协助部门总经理制定并组织实施全行储蓄与支付结算业务规划和经营计划，组织开展个银业务年度经营计划的分行渠道分解。
2.协助部门总经理制定并完善分行渠道营销管理制度，组织开展分行专职团队（不含个贷团队）建设、营销过程管理，确保团队产能达标及分行绩效达成。
3.协助部门总经理开展分行阵地营销管理、交叉营销管理，确保对应指标达成。
4.协助部门总经理建立和维护全行储蓄与支付结算产品体系，制定和完善相关产品开发流程，并动态监测、评估产品运行情况。
5.协助部门总经理组织储蓄与支付结算等产品的研发、推广与后评价工作，制定营销计划并开展多渠道营销。
6.协助部门总经理统筹开展社区银行建设，制定我行社区银行业务发展规划并跟进规划落实，确保达成年度规划目标。
7.协助部门总经理统筹网点与社区银行管理相关制度和流程建设、组织搭建社区银行服务与销售体系与配套支撑体系。
8.协助部门总经理组织开展产品培训，为销售端提供产品支持；组织追踪管理社区银行业绩，对落后产能的社区银行进行及时辅导和提升。
9.协助部门总经理开展部门员工队伍建设、人才培养、绩效管理等，以及部门负责人交办的其他事项。
要求
1.本科及以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业。
2.具有8年（含）以上相关金融从业经验，且具有中层（含）以上管理职位经历2年（含）以上。
3.具有全面的经济金融知识，熟悉商业银行经营管理，熟悉个人金融业务品种、市场状况和风险控制，能较好地把握市场营销策略，具备较强的统筹规划、组织协调及统筹策划能力。4.对职能条线的发展背景有全面的了解，对银行和职能条线的管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有丰富的团队管理实践经验。
5.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效。
6.能通过有效的调研和市场分析，主动发现和寻找各种业务发展的机会，并做出清晰的判断和决策。
7.善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及合作伙伴之间的关系，有良好的人际关系和亲和力，适应企业的文化和传统，保障管理信息流程顺畅。
岗位申请请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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