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各分行、台州管理部、总行各部门：
为满足总行职能部门工作需要，拓宽总行选人用人渠道，经研究，决定面向全行公开招聘。现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优原则。参与招聘人员在同等条件下公平竞争，择优录用。
（二）能力匹配原则。如应聘员工履岗能力不符合岗位要求，不降格以求，编制空缺。
二、招聘部门：
村镇银行管理总部、法律合规部、风险管理部、市场管理部、运营管理部、信息科技部。
三、招聘对象及要求
（一）本科及以上学历且入行满两年以上的员工；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）工作认真仔细，原则性强，吃苦耐劳，积极主动；
（四）具有良好的沟通、表达能力，精通办公软件。
四、工作安排：
（一）报名：
符合条件的员工填写《浙江民泰商业银行内部招聘报名表》（见附件），经本人所在机构负责人（分行行长）签署推荐意见后，先将报名表上交至分行人力资源部，后由分行人力资源部统一上交至总行人力资源部朱雱颖处，报名时间截止9月20日,并请各分支行重视此次招聘工作，本着为我行输送专业人才、为员工搭建职业平台的角度出发，认真组织落实。
（二）人员筛选：根据条件初步筛选，确定参加面试人员的名单。
（三）面试：人力资源部组织面试（具体安排另行通知）。
（四）工作地点：杭州、临安青山湖
（五）政审与录用：人力资源部会同相关部门对入选人员的工作表现进行审查，提出录用意见。
联系人：朱雱颖，电话：0571-81915366。
特此通知。
易贤网温馨提示：
《浙江民泰商业银行内部招聘报名表.doc》来源于浙江民泰商业银行网，最近更新2015年9月10日。
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