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一、包商银行数字银行筹备组简介

数字银行建设力图实现在“数字化趋势将重塑银行业竞争格局”的背景下，掌握先发优势，通过数字银行产品的带动和多渠道良好、一致的客户体验，锁定互联网时代的“数字移民”和“数字原住民”客户；以这些客户为中心，为他们提供简单、具有真正价值的银行服务，从而保障我行在未来拥有源源不断持续的客户有生力量。数字银行由6个团队组分，分别为策略规划组，市场产品组，运营组，用户体验组，IT组，风险与合规组。为满足工作开展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘信息如下：

二、招聘岗位及条件

职位一：

（一）岗位名称：

风险管理主管。

（二）岗位职责：

（1) 负责信用卡及消费信贷的风险控制工作规划与管理；

（2) 全面贯彻、执行人民银行等监管部门制定的有关信用卡及消费信贷业务的各项风险管理政策；

（3) 制定、完善、修订信用卡及消费信贷业务的各项风险管理政策；制定信用卡及消费信贷授信标准；

（4) 对信用卡及消费信贷风险业务进行检查、监督与管理；

（5) 有一定的团队管理能力。

（三）任职条件：

（1) 全日制本科及以上学历，5年以上工作经验。

（2) 具有较强的敬业精神，团队管理能力及抗压能力。

（3) 熟悉信用卡及消费信贷知识、服务流程、规章制度和操作程序；具有扎实的金融专业知识、经验、工作能力和良好的团队合作意识。

（4) 具有较强的风险识别能力、风险评估能力；具有较强的风险应对处理能力，能够有效运用各类风险控制手段，处理业务风险；具有较强的风险控制流程管理能力。

（5) 从事银行风险管理5年以上，从事信用卡或消费信贷风险管理业务3年及以上。

（6）年龄在38周岁以下。

注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位二：

（一）岗位名称：

风险管理专员。

（二）岗位职责：

（1) 负责信用卡及消费信贷的风险控制工作规划与管理；

（2) 全面贯彻、执行人民银行等监管部门制定的有关信用卡及消费信贷业务的各项风险管理政策；

（3) 制定、完善、修订信用卡及消费信贷业务的各项风险管理政策；制定信用卡及消费信贷授信标准；

（4)对信用卡及消费信贷风险业务进行检查、监督与管理；

（三）任职条件：

（1)全日制本科及以上学历，3年以上工作经验。

（2) 具有较强的敬业精神，团队管理能力及抗压能力。

（3) 熟悉信用卡及消费信贷知识、服务流程、规章制度和操作程序；具有扎实的金融专业知识、经验、工作能力和良好的团队合作意识。

（4) 具有较强的风险识别能力、风险评估能力；具有较强的风险应对处理能力，能够有效运用各类风险控制手段，处理业务风险；具有较强的风险控制流程管理能力。

（5) 从事银行风险管理5年以上，从事信用卡或消费信贷风险管理业务3年及以上。

（6）年龄在35周岁以下。

注意： 35岁以下，要求3-5年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位三：

（一）岗位名称：

客服主管。

（二）岗位职责：

（1）负责制定客服部目标体系，并对项目所承接的KPI指标负责；

（2）负责搭建系统，质量，流程，培训，报表等各个体系，确保呼叫中心高效率运转；

（3）负责业务预测，人员规划为项目人员扩编提供依据；

（4）负责制定团队绩效方案，激励制度，使其不断追求更高客户满意度；

（5）负责搭建培训和学习知识体系，人才梯队搭建和管理人才储备和培养；

（6）与公司各部门协调，完善服务体系，提升客户满意度；

（7）负责呼叫中心业务系统功能的不断升级和完善。.协调及处理重大客户投诉，负责外部媒体等关系的维护；

（三）任职条件：

（1）5年以上呼叫中心管理经验，有大规模客服团队管理的能力

（2）熟悉呼叫中心的业务流程及运营方式；

（3）丰富的团队管理经验及流程管理、知识管理、绩效管理、质量管理经验；

（4）熟悉呼叫中心行业软件及硬件系统结构；

（5）熟悉呼叫中心KPI考核体系；

（6）较强的运营数据分析与判断能力、出色的沟通协调能力、优秀的问题解决和分析能力；

出众的学习能力、良好的逻辑思维能力、表达能力，高度的敬业和团队合作精神；

（7）. 有亲和力；沟通、协调、组织能力强，能感染他人（团队、客户），具备一定的突发事件应对能力，良好的服务意识和抗压能力；

（8）年龄在38周岁以下。

注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位四：

（一）岗位名称：

理财产品主管。

（二）岗位职责：

（1) 具有互联网理财产品相关设计、运营、调研经验；

（2) 对主流互联网理财产品具备深入了解，了解其后台运作机 制与市场推广模式；

（3) 具有大型互联网理财平台的从业经历；

（4) 对市场发展趋势有敏锐的洞察力、具创新意识；

（5) 具有严密的逻辑分析能力，有良好的沟通协作能力；

（6) 具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；

（7) 具备同时管理多个任务项的能力，对多个任务项能做好计划，优先级排列，工作的分配，跟踪管理，同时对结果负责；

（三）任职条件：

（1) 全日制本科及以上学历，5年以上工作经验；

（2) 撰写市场需求文档(MRD)和产品需求文档(PRD)

（3) 进行竞争状况分析，规划产品路线图，制作产品演示PPT，设计用户界面，分析产品数据等

（4) 工作责任心强

（5）年龄在38周岁以下。

注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位五：

（一）岗位名称：

支付产品主管。

（二）岗位职责：

(1) 具有互联网支付产品相关策划及管理经验。

(2) 具有直接参与对接支付宝、财富通、微信支付等第三方支付平台，或对接其它银行类支付结算系统的设计管理、规划运营和市场研究经验；

(3) 具有互联网行业从业背景；

(4)对市场发展趋势有敏锐的洞察力、具创新意识；

(5)具有严密的逻辑分析能力，有良好的沟通协作能力；

(6)具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力；

(7)具备同时管理多个任务项的能力，对多个任务项能做好计划，优先级排列，工作的分配，跟踪管理，同时对结果负责

（三）任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，5年以上工作经验;

(2)撰写市场需求文档(MRD)和产品需求文档(PRD)

(3)进行竞争状况分析，规划产品路线图，制作产品演示PPT，设计用户界面，分析产品数据等

(4)工作责任心强

（5）年龄在38周岁以下。

注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位六：

（一）岗位名称：

内控与合规主管。

（二）岗位职责：

(1)保持与当地监管机构在合规方面的日常工作关系，组织跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况；

(2)持续关注、把握地方法规、政策的最新发展，及时为机构管理层提供合规建议，为各业务部门提供各种合规咨询和支持；

(3)实施合规风险监测、评估和测试，包括审核评价机构各项政策、程序和操作手册的合规性，组织、协调和督促机构有关部门对政策、程序和操作手册进行梳理和修订；

(4)为机构新产品和新业务的开发和推广提供必要的合规性审核和测试，识别和评估新业务拓展方式、新客户关系建立以及客户关系的性质发生重大变化等所产生的合规风险，提出合规意见；

(5)收集、筛选可能预示潜在合规问题的信息和数据，如保险重要监管指标、客户投诉增长、异常交易等，跟踪、督促内控弱点改进；

(6)按程序报告合规风险，撰写年度、半年度及其他合规报告；

(7)积极培育良好的合规文化，宣传合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值等基本合规理念，培育机构员工的合规意识；协助机构培训和业务部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训；

(8)其他需要合规岗参与的事务；

(9)领导交办的其它工作。

（三）任职条件：

(1)全日制本科及以上学历，5年以上工作经验。

(2)具有较强的敬业精神，团队管理能力及抗压能力。

(3)熟悉信用卡及消费信贷知识、服务流程、规章制度和操作程序；具有扎实的金融专业知识、经验、工作能力和良好的团队合作意识。

(4)具有较强的风险识别能力、风险评估能力；具有较强的风险应对处理能力，能够有效运用各类风险控制手段，处理业务风险；具有较强的风险控制流程管理能力。

(5)从事银行风险管理5年以上，从事信用卡或消费信贷风险管理业务3年及以上。

（6）年龄在38周岁以下。

注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位七：

（一）岗位名称：

市场运营主管。

（二）岗位职责：

（1)负责公司APP运营工作，制定客户运营策略及营销方案；

（2)负责线上相关活动策划与执行，监控活动数据

（3)运营数据的监测和分析学，不断优化运营方案；

（4)调研分析竞争产品推广策略等，并制定有针对性的营销推广策略；

（三）任职条件：

（1)全日制本科及以上学历，2年以上APP运营推广工作相关经验，有成功案例者优先；

（2)熟悉移动互联网的运营模式和推广手段，能够灵活运用，策划并执行推广活动；

（3)较强的文案策划能力，良好的理解能力、语言及文字表达能力；

（4)善于思考，有较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神，能承受较大的工作压；

（5）年龄在38周岁以下。

注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位八：

（一）岗位名称：

数据分析专员。

（二）岗位职责：

（1)根据业务要求，结合战略目标，发现营销分析点，并制定相应的分析解决方案；

（2)负责数据采集、处理、分析、展现等全流程；

（3)与业务部门紧密合作，实施数据分析的结果并跟踪其效果。

（三）任职条件：

（1)全日制本科及以上学历，计算机、统计、金融等相关专业；

（2)3-5年数据分析与运营工作经验；

（3)精通数据分析、挖掘方法，能熟练运用SAS/SPSS、Matlab、R语言等挖掘工具和技能（至少精通一种）；

（4)有良好的文案写作能力，PowerPoint展现能力；

（5)较强的沟通与管理能力，有项目管理经验者优先（PMP）。

（6)有咨询、银行、互联网行业数据分析工作经验优先。

（7）年龄在35周岁以下。

注意： 35岁以下，要求3-5年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位九：

（一）岗位名称：

数据管理专员。

（二）岗位职责：

（1) 根据相应的业务分析解决方案，设计对应的大数据分析架构；

（2) 负责数据采集、处理、分析、展现等全流程技术实现；

（3）大数据和关系型数据库系统监控及性能优化

（三）任职条件：

（1) 本科以上学历，计算机、统计等相关专业；

（2) 2-3年大数据分析技术经验；

（3) 熟悉hadoop，spark技术，能够独立搭建系统（至少精通一种）；

（4) 熟悉Oracle/MYSQL等数据库的管理

（5) 较强的沟通与管理能力，有项目管理经验者优先；

（6) 有咨询、银行、互联网行业数据分析工作经验优先。

（7）年龄在35周岁以下。

注意： 35岁以下，要求3-5年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位十：

（一）岗位名称：

系统运维专员。

（二）岗位职责：

（1) 运维外包管理；

（2) 数据中心的运营、维护和管理；

（3) 网络监控及网络设备、配置、监控管理；

（4) 系统硬件及操作系统的配置、维护和管理；

（5) 数据库及存储的配置、维护和管理；

（6) 运维工具的优化、引进及推广；

（7) 应用系统可用性管理、系统优化与改善；

（三）任职条件：

(1) 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上工作经验；

(2) 具备数据中心规划、建设和管理工作经验；深入了解机房基础设施（包括精密空调、UPS、配电、监控、综合布线等）相关领域知识；

(3) 具有网络规划、建设和运维工作经验，熟悉主流网络产品厂商的产品，具备相应的项目实施工作经验；

(4) 熟悉主流操作系统（Linux、Unix、Windows）和存储设备（EMC、NetApp、HDS等），具备相应的项目实施和管理工作经验；

(5) 熟悉weblogic/Websphere等应用服务器管理；熟悉Oracle/SQLServer等主流数据库管理；

(6) 具备银行系统运维经验者优先；

(7) 有接受过ITIL培训者优先；

(8) 技术知识扎实，业务技能娴熟。以上2-5项至少精通1项；

(9）年龄在38周岁以下。

注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位十一：

（一）岗位名称：

应用运维专员。

（二）岗位职责：

（1) 版本发布管理、发布、验证、生产应用系统环境维护；

（2) 用户上报的各类问题和服务请求的响应、定位、解决；

（3) 对系统问题进行数据维护；

（4) 版本发布支持和脚本审核；

（5) 应用服务器、批处理作业等监控巡检；

（6) 对系统功能、架构等优化提出合理化建议和组织实施。

（三）任职条件：

（1) 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验；

（2) 能根据配置工作情况，主动引进和推广新的配置工具或开发优化现有配置工具，提高配置工作效率；

（3) 具有持续集成环境(jenkins/hudson)构建维护经验， 有bat、shell或python批处理脚本编写经验。

（4) 熟悉Oracle/MySQL等主流数据库；

（5) 熟悉weblogic/Websphere等应用服务器；

（6) 熟悉Java/C/C++等主流开发工具；

（7) 具备银行、互联网等相关系统运维经验者优先；

（8) 有接受过ITIL培训者优先。

（9）年龄在35周岁以下。

注意： 35岁以下，要求3-5年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位十二：

（一）岗位名称：

网页开发专员。

（二）岗位职责：

（1) 全面负责公司官网、产品的PC端及Mobile端WEB页面开发工作；

（2) 根据设计稿和产品文档开发出交互良好的页面；

（3) 独立设计或使用既有的成熟架构，以快速响应产品需求的变更；

（4) 学习和调研WEB前沿技术，与UE设计师和产品经理等相关人员协作，共同完善公司的产品；

（5) 配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合；

（6) 持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率；

（7) 负责Web与移动互联网前沿技术研究与新技术创新；

（8) 负责完成部门交办的其他工作；

（三）任职条件：

（1) 全日制本科及以上学历,计算机相关专业；

（2) 具有三年及以上前端页面与脚本开发经验，有独立完成的在线作品；

（3) 精通HTML/CSS/DOM/JavaScript/XML/JSON/Ajax等前端技术，熟悉WEB标准，能写出多浏览器兼容的代码，对可用性、安全性、性能优化有一定的了解；

（4) 熟悉HTML5特性，了解HTML5最新规范，能够熟练运用HTML5开发移动终端、PC终端的前端页面；

（5) 熟悉手机端和PC端web实现的差异，有移动平台web前端开发经验，了解移动互联网产品和行业，有在Android、iOS等平台下HTML5+CSS+JavaScript（或移动JS框架）开发经验；

（6) 熟练掌握至少一种常见的JS框架，并有一定的框架、组件的设计能力；

（7) 能熟练使用PS、SVN、浏览器控制台等工具；

（8）年龄在35周岁以下。

注意： 35岁以下，要求3-5年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位十三：

（一）岗位名称：

系统开发专员

（二）岗位职责：

（1) 负责项目管理、系统架构设计、技术方案规划和开发管理工作；

（2) 完成详细设计、代码开发、单元测试、应用集成部署等工作；

（3) 按照项目任务和项目计划，负责项目中核心功能代码的实现；

（4) 解决技术难题，追踪和应用新技术；

（5) 确保项目开发规范化，标准化的代码编写习惯和良好的技术文档管理；

（三）任职条件：

（1) 全日制本科及以上学历，计算机或相关专业，5年以上工作经验;

（2) 2年以上Java开发经验;

（3) 有HTML5开发经验的优先；

（4) 熟练使用数据库相关功能、能优化SQL语句;

（5) 熟悉系统性能及系统部署方案；

（6) 具备规范化，标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯;

（7) 熟悉银行核心业务系统优先；

（8）年龄在38周岁以下。

注意： 38岁以下，要求5-10年工作经历

（四）工作地点：

北京

职位十四：

（一）岗位名称：

移动端开发专员。

（二）岗位职责：

（1) 根据工作任务理解需求文档及相关要求，积极主动按计划完成开发任务;

（2) 负责系统模块设计及开发；

（3) 严格按照开发规范开发产品，保证开发质量，控制bug率

（4) 参与项目追踪及评审；

（三）任职条件：

（1) 全日制本科及以上学历，2年以上HTML5/IOS/Android开发经验，5年以上工作经验;

（2) 熟悉手机厂商各种主流品牌手机型号的特点、技术参数、扩展API 等，了解预处理的使用，具备不同手机的移植经验;

（3) 具备规范化，标准化的代码编写习惯和良好的技术文档习惯;

（4) 思路清晰，具备良好的团队合作精神及沟通能力;

（5) 具有金融行业知识 、有腾讯、阿里巴巴、百度等领先互联网企业工作经验优先；

（6）年龄在35周岁以下。

注意： 35岁以下，要求3-5年工作经历

（四）工作地点：

北京

三、报名方式

应聘人员请下载包商银行有银行从业经验人员报名表（包括表1、表2），填写完毕后以附件形式发送至招聘专用邮箱13716439083@163.com，主题栏及附件名请以“应聘+岗位+姓名”的格式填写。

四、注意事项

为了提高工作效率，及时反馈信息，应聘人员需要注意以下几点：

请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件；

请应聘人员仍以原附表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收；

我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；

请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知考试时间、地点。

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