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2015年浙江省修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)

来源：浙江省人力资源和社会保障网阅读：1501 次日期：2015-09-02 15:44:02

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各市、县（市、区）人事劳动社会保障局（人事局）、卫生局，省级各单位：

现将人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）转发给你们，请认真贯彻执行。

根据国家公务员局考试录用司、卫生部医政司《关于对〈关于明确公务员录用体检标准中肝脏生化标准的请示〉答复的函》（国公考录函〔2010〕13号），对人社部发〔2010〕19号中第四条及附件中的7.2第2条中“1）血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍（如正常参考值上限为X，超过参考值上限2倍是指超过2X）”的理解应为：血清ALT或AST的测定值大于2X的，不合格。如，正常参考值上限为40U/L，血清ALT或AST的测定值大于80U/L即为不合格。同理，判定标准“2）血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍”应理解为：血清ALT或AST的测定值大于X且小于2X，如，正常参考值上限为40U/L，血清ALT或AST的测定值大于40U/L且小于80U/L。

在执行过程中遇到的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省卫生厅。

浙江省人力资源和社会保障厅

浙江省卫生厅

二O一O年四月十四日

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