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因办学规模和教学计划调整,松北区教育系统中小学特面向社会公开招聘具有执教资质、能胜任中小学教学工作的临时聘用教师(无编制)。具体事宜如下:
一、招聘人数和岗位
公开招聘部分学科临时聘用教师20名,具体岗位详见计划表。
二、招聘基本条件
1、具有与招聘岗位专业要求相同的教师资格证书;
2、30周岁以下(1985年8月31日以后出生);
3、统招大专以上学历;
4、身体健康,综合素质好;
5、下述人员不能报考
(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的,或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;
(3)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(4)2016年及以后毕业生。
三、招聘程序
招聘过程按照报名、考试、体检、考核、公示等程序进行,择优聘用。
1、报名方式、时间、地点和所需的证件、材料
(1)报名方式:现场报名;
(2)报名时间:2015年8月17日 -18日(上午9点至11点,下午13点30至16点30);
(3)报名地点:松北区教育局5楼530室(哈尔滨市松北区松北一路38号,公路大桥乘坐119路或88路,新新怡园站下车即是);
(4)报名需提供的材料:
①毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件(A4)各一份;
②公民身份证原件及复印件(A4)各一份;
③自行下载、填写报名登记表并粘贴1寸彩色照片,报名表一式两份;
④另附近期同版免冠一寸彩色照片2张。
2、考试
(1)考试方式:学前教育和小学班主任采取结构化面谈方式进行考试,其他学科采取说课方式进行考试;考试结束后,按考试成绩由高到低进行排序,按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节人员;
(2)考试时间:另行通知;
(3)考试地点:另行通知。
3、体检
体检内容及健康标准参照国家公务员录用通用体检标准执行,体检不合格者不予聘用,按考试成绩依次递补。
4、考核与公示
体检合格人员,由区教育局和用人单位共同进行考核,考核合格后公示5天,无异议者办理聘用手续。
四、聘用人员待遇
用人单位与聘用人员签订为期3年的聘用合同(其中含试用期3个月),每月工资1800元,同时为其办理社会保险。
五、注意事项
1、应聘人员只能选择一个岗位报名;
2、应聘人员要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格;
3、咨询电话:0451—87165187。
松北区教育局
2015年8月11日
附件2:2015年哈尔滨市松北区教育系统中小学招聘临时聘用教师计划表
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《松北区2015年临聘教师报名登记表》来源于哈尔滨人才网,最近更新2015年8月11日。
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