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2015年黔东南州麻江县高中阶段缺科教师遴选工作实施方案
来源:麻江县教育网 阅读:1229 次 日期:2015-08-01 12:31:39
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为进一步推进教育系统人事制度改革,逐步健全完善选贤任能的选人用人机制,充实高中阶段教师队伍,稳步提升高中教育教学质量,促进全县教育事业健康、协调、持续发展,经县人民政府研究,决定面向全县在职正式教师公开遴选32名教师补充到麻江中学、县中等职业学校、第二中学高中部任教。为做好遴选工作,制定本方案。

一、遴选原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出的教师遴选充实到麻江中学、县中等职业学校、第二中学高中部任教。

二、组织形式

(一)本次遴选工作由县人社局监督和指导,委托县教科局具体组织实施。

(二)遴选具体工作由麻江县公开遴选教师工作领导小组办公室按有关规定的条件、程序和办法以及本实施方案组织实施。

三、组织领导

为切实加强对我县高中阶段缺科教师遴选工作的组织领导,成立县高中阶段缺科教师公开遴选工作领导小组(以下简称“遴选工作领导小组”),其组成人员名单如下:

组 长:胡晓平(县委常委,县人民政府副县长)

副组长:陈来明(县政府办主任)

罗焕江(县教科局局长)

杨国萍(县财政局局长)

罗安清(县人社局局长)

成 员:罗康娥(县编委办副主任)

杨 兵(县教科局副局长、县教师培训中心主任)

兰 燕(县人社局副局长)

周树勇(县教科局党组成员、县教科局纪检组长)

谢景恩(县教科局副局长)

罗雪峰(县教科局副局长)

吴本恒(县教育招生考试管理中心主任)

赵德胜(县教师培训中心副主任)

刘运辉(县教科局教研室主任)

任玉时(麻江中学副校长,主持工作)

姜红兵(县中等职业学校校长)

陈正科(第二中学校长)

领导小组下设办公室(在县教科局),罗焕江同志兼任办公室主任,杨 兵、兰 燕同志任办公室副主任,从相关部门抽调人员具体办公。

四、遴选计划和岗位

(一)遴选计划。

本次计划遴选32名高中阶段缺科教师,均为专业技术人员岗位(详见附件1)。

(二)岗位空缺及补员情况。

麻江中学空编51名,补员21名;县中等职业学校空编39名,补员6名;县第二中学空编6名,补员5名。

五、遴选对象及条件

(一)遴选对象。

此次遴选面向麻江县各乡镇中小学在职正式教师(含2009年至2011年已经接转的特岗教师)。

(二)遴选条件。

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,遵纪守法,作风正派,有事业心和身体健康的本县在职正式教师。

2.报考者须具有本科及以上学历;同等条件下具备高级中学教师资格的优先录用。对持有低学段教师资格证书在高学段任教的教师,限期三年(以下达调动时间为限)内取得相应学段的教师资格方能继续任教,否则调整回原学校任教。

3.近三年(2012年、2013年、2014年)年度考核均在合格以上。

4.报考教师年龄均在40周岁以下(即1975年8月1日以后出生)。

5.报考教师须具有初级中学任教三年及以上教龄和二级教师及以上资格。

6.近三年(2012-2013、2013-2014、2014-2015学年度,下同)所教学科教学成绩在全县同年级同学科统考统评中至少有两年超县人均分以上。

7.报考体育、美术和音乐学科的教师,近三年自己或辅导学生至少在县组织的相关活动中获奖2次以上(教师和指导学生可合并计算,获奖等次三等奖及以上)或者获州级奖1次以上。

8.报考县中等职业学校音乐和舞蹈专业的教师,年龄在35岁以下,音乐表演或舞蹈等相近专业优先。

9.报考教师年龄以县教科局档案室提供为准。

(三)以下人员不得参加遴选。

1.受党政纪处分尚未解除的;

2.正在接受纪律审查,或涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员或其他情形的。

六、工作程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、考核、公示、办理调动等程序进行。

(一)信息发布。

遴选工作领导小组办公室在麻江县教育网站和麻江县人民政府网站上公开发布遴选工作信息。

(二)报名时间及地点。

1.报名时间:2015年8月1日—3日(上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30)。

2.报名地点:麻江县教科局人事教育股。

3.报名要求:

(1)填写《麻江县2015年公开遴选教师报名表》(附件2)一份。报名表请考生在“麻江县人民政府网”、“麻江县教育网”或县教科局人事教育股邮箱中下载并按要求填写,统一用A4纸打印。每名报考人员限报考一个职位,报名表须按要求真实填写清楚,如填写错误或填写虚假信息,责任自负。委托他人报名的必须持有委托人签名且按手印的委托书,并视同考生本人填写,填写错误或虚假信息,责任由本人承担。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格并追究责任,所造成的一切损失由考生本人自行承担。

(2)报考人员须提供相关材料(详见附件3)和近期同底1寸免冠彩色照片3张。

(3)凡报考人员须经所在学校领导审核签字,并出具同意报考证明方能报考,同时,考生还须签署报考承诺书。

(4)考务费由麻江中学、第二中学、县职校按比例分担。

(5)考生必须保持通讯畅通,所填写的联系电话号码或手机号码如有变动,请及时与麻江县教科局人事教育股联系并告知新号码,否则造成无法联系而产生的一切后果,责任自负。

(三)报名资格审查。

负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本《遴选方案》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查,遴选工作领导小组办公室按照《遴选方案》的规定对报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格核准,经核准符合遴选职位所需资格条件的,签署同意报名意见。

(四)资格复审。

报名工作结束后,由遴选工作领导小组办公室抽派人员组成资格复审小组,将考生材料对照《遴选方案》进行资格复审,复审工作必须在报名结束后3天内全部完成。对未通过资格复审的报名考生,由资格复审小组通知考生改报或退还报名费。

(五)考试方式方法。

考试方式方法将采取笔试、面试和考核(加分)相结合的办法进行。

七、笔试、面试和考核

(一)笔试。

1.笔试考务工作由遴选工作领导小组办公室具体组织实施。

2.准考证发放时间和地点:县教科局于笔试前三天通知参加遴选人员持本人有效《居民身份证》到县教科局人事教育股领取笔试《准考证》。

3.笔试时间:2015年8月5日上午9:00—11:30。

4.笔试地点:设在麻江中学。笔试考生必须持准考证和有效居民身份证或有效临时居民身份证(不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明)方能进入考场参加考试。

5.笔试题目满分为100分。考试范围为遴选职位应具备的专业知识内容。

6.笔试成绩在“麻江县教育网”、“麻江县人民政府网”以及麻江县教科局公示(笔试、面试、考核、聘用等相关事宜均在此公示、公布)。

(二)面试。

1.面试人员确定:报考同一职位取得面试资格条件的人员超过1:3比例的,按1:3比例从高分到低分确定参加面试人员;如达不到1:3比例的,按实际取得资格人数确定进入面试人员(笔试成绩不得低于60分)。若遇进入某职位面试人员末位笔试成绩并列的,同时参加面试。

2.面试内容:面试内容为说课,说课内容为遴选职位对应的我县现行的中学教材,主要考察考生综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况。说课时间为45分钟(其中备课时间30分钟,说课时间15分钟),备课时不准带教材、教参和教辅资料入备课室。

3.面试时间:在麻江教育局网上另行通知,请参考教师及时关注。

4.面试地点:麻江中学。

5.面试考官:由遴选工作领导小组现场临时抽定。

(三)考核(加分条件,均以近3年计算)。

1.优质课竞赛(含教师技能大赛):经过县教科局选拔参加省、州优质课竞赛的,获省级一、二、三、鼓励奖等次的, 分别加5、4、3、2分;获州级一、二、三、鼓励奖等次的,分别加4、3、2、1分;参加县级优质课竞赛获一、二、三等次的,分别加3、2、1分。

2.主持教育教学课题研究:省级重点课题加5分、一般课题加4分;州级重点课题加4分、一般课题加3分;县级课题加1分。

3.骨干教师加分:获省级骨干教师加3分, 州级骨干教师加2分, 县级骨干教师加1分。

4.在教师节表彰活动中获得省、州、县级党委政府表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者,分别加4、3、1分。

5.加分项目以10分封顶。

(四)遴选总成绩计算办法。

1.笔试成绩占40%,面试成绩占60%,考核成绩按标准加分。即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+考核(加分)成绩。

2.笔试、面试、考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

八、审批聘用(办理调动手续)

经笔试、面试、考核合格之后,确定为拟聘用人员,由遴选教师工作领导小组办公室在“麻江县教育网”、“麻江县人民政府网”以及麻江县教科局进行为期七天的公示,接受社会监督。举报人无论是采取来访、信访、电话、电子邮件、短信等方式反映问题须留真实姓名、身份证号码、联系电话和详细住址,否则,不予受理。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示不影响聘用的,由遴选教师工作领导小组办公室将遴选结果报送县人力资源和社会保障局,由县人力资源和社会保障局直接办理调动和聘用手续。

九、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

十、未尽事宜,由县公开遴选教师工作领导小组负责解释

咨询电话:0855-2626880(县教科局办公室);

0855-2621535(县人社局干部股);

0855-2625069(县教科局人事教育股)。

监督电话:0855- 2622735(县教科局法安股)。

查询网址:麻江县人民政府网、麻江县教育网。

抄送:县委各部门,县纪委,县人武部,各人民团体。

县人大常委会办公室,县政协办公室,县法院,县检察院。

中央、省、州驻县各单位。

麻江县人民政府办公室

2015年7月31日印发

附件:1.麻江县2015年公开遴选教师职位一览表

2.麻江县2015年公开遴选教师报名表

3.麻江县公开遴选教师报名相关材料

易贤网温馨提示:

《麻江县2015年公开遴选教师报名表》来源于麻江县教育网,最近更新于2015年07月31日。

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