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2015年广发银行计划财务部招聘副总经理(资产负债管理)启事
来源:广发银行网 阅读:988 次 日期:2015-07-28 15:31:51
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岗位名称:副总经理(资产负债管理)

部门:计划财务部

职位类别:社会招聘

招聘单位:总行

工作地点:广东广州

有效期至:2015-08-05

职责

1.根据本行战略发展要求及资产负债管理规划,协助部门总经理制定和落实全行资产负债管理策略及年度工作计划,并组织落实。

2.协助部门总经理定期组织资产负债管理委员会会议并跟进会议决议的执行,组织制定资产负债管理政策并执行落实。

3.协助部门总经理开展全行资金头寸及流动性管理,保证全行资金的流动性。

4.协助部门总经理组织落实相关监管指标和宏观调控要求;制定各项资产负债摆布方案并监督落实。

5.协助部门总经理组织存款保险制度的执行,负责利率、汇率政策管理和执行监测。

6.协助部门总经理组织开展全行内部资金转移定价(FTP)的政策制定、价格发布和执行效应分析;在全行FTP政策框架下,拟定、发布资金业务条线内部转移定价,并分析执行效应。

7.协助部门总经理开展经济资本及资本的规划和筹集管理工作。

8.牵头建设并维护资产负债管理、资本管理相关信息系统。

9.协助部门负责人开展部门员工队伍建设、人才培养、绩效管理等,以及部门负责人交办的其他事项。

要求

1.金融、经济、会计等相关专业,全日制本科(含)以上学历。

2.具有8年(含)以上商业银行工作经验,其中从事银行金融统计、资金管理、资产负债管理等相关业务4年(含)以上。

3.具备比较全面的经济金融专业知识,熟悉银行计财政策制度和流动性风险管理方面的专业要求,掌握资产负债管理、资本管理方面的IT技术分析方法和应用技能,有较强的实施制度政策和风险防控措施的组织协调能力。

4.对银行资产负责管理的发展背景和未来方向有全面的了解,对银行资产负责管理目标有明确的认识,对同业银行计划财务及资产负责管理的实践和动向有充分的掌握,具备丰富的团队管理实践经验。

5.具有较强的个人影响力,能够整合团队成员的价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得优异的团队绩效。

6.能通过有效的实践、调研和专业分析,为提高计划财务及资产负责管理效能和支持业务发展提供可靠、可行和高质量的决策支持或建议。

7.品行端正,身体健康。符合我行亲属回避有关要求。

岗位申请请登录:http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

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