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根据上级事业单位公开招聘工作人员相关要求、《安顺市实验学校招考招调幼儿教师实施方案》和《安顺市实验学校面向社会公开招考招调幼儿教师简章》，结合我校实际情况，特制定我校2015年公开招考幼儿教师试教（面试）工作方案。

一、成立公开招考幼儿教师试教（面试）测评工作组

试教（面试）测评工作组在学校招考招调幼儿教师工作领导小组领导下具体实施试教（面试）工作。学校公开招考幼儿教师试教（面试）测评工作组由学校班子成员、职能科室负责人、相关学科教研组组长及政治素质好、教学经验丰富、责任心强、具有中高级以上专业技术职称的相关学科教师组成，测评工作组不少于七人。

二、试教（面试）对象

根据《安顺市实验学校面向社会公开招考招调幼儿教师简章》中招考岗位数，按招考岗位1：3的比例，从笔试成绩高分到低分确定试教（面试）人选。

三、试教（面试）时间、地点

7月9日上午8:00，学校西楼。

四、试教（面试）程序

1、抽签

进入试教（面试）的考生凭《居民身份证》和《准考证》参加抽签和试教（面试）。

7月9日上午8:00，首先由学校随机抽试教（面试）的课题（课题为学校招聘试教学科测评组确定），然后考生抽取各自试教（面试）顺序；考生依照顺序提前一小时领取试教课题，之后进入专设的备考室现场备课，由学校提供教材及教参资料，然后按顺序参加试教（面试）。

2、试教（面试）

试教（面试）时间为30分钟。

（1）试教。试教采取说课的方式，时间在20分钟以内，着重考察考生组织课程实施，实现教学目标，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源能力；运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解和提问等教育教学技能的水平。

（2）面试。试教结束后接着进行面试考核，时间在10分钟以内，对考生进行绘画、琴法、声乐和舞蹈等业务技能考核。

五、成绩计算

考生试教（面试）总分为100分，每位考生的最后得分为去掉最高分和最低分后的平均数（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。试教（面试）的成绩按60%计入总成绩。报考人员试教（面试）成绩达不到60分的不得进入下一个环节。

六、工作纪律要求

学校公开招考幼儿教师试教（面试）工作测评小组成员，要坚持公开、公平、公正的原则，要以实事求是的精神，以认真负责的态度尽职尽责地履行好自己的职责，严格遵守试教（面试）工作纪律。如有违纪违规行为，学校将追究当事人的责任并严肃处理。

安顺市实验学校招考幼儿教师工作领导小组

2015年7月6日

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