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铜仁学院2015年新增人员招考面试方案
来源:铜仁网 阅读:681 次 日期:2015-07-01 14:16:24
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一、面试时间及地点:

1、面试准考证领取时间:2015年7月7日至7月8日,上午8:-12:00,下午2:30-5:00。

2、面试准考证发放地点:铜仁学院人事处

3、面试时间:2015年7月9日至10日

4、面试地点:具体时间安排和地点详见面试准考证

二、 面试方式

面试采取试讲、专业实操测试、结构化面试的形式进行,实行百分制。

三、面试安排

(一)双师型教师(1、3职位)面试采取试讲、专业实操测试的方式。

1、备课:(20分)

(1)备课内容为应聘专业教材内容,具体内容以抽签确定。

(2)应聘人员按指定的教材内容,实行封闭梯次式备课,撰写教案。

(3)备课时间为1小时,考生备课完毕后将教案交工作人员复印,随即到指定的教室进行试教。

2、试讲:(30分)

(1)试讲内容按备课教材内容要求授课。

(2)试讲时间为20分钟。

3、专业实操测试:(50分)

(二)教学科研(4、5职位)面试采取试讲的方式。

1、备课:(30分)

(1)备课内容为应聘专业教材内容,具体内容以抽签确定。

(2)应聘人员按指定的教材内容,实行封闭梯次式备课,撰写教案。

(3)备课时间为1小时,考生备课完毕后将教案交工作人员复印,随即到指定的教室进行试教。

2、试讲:(70分)

(1)试讲内容按备课教材内容要求授课。

(2)试讲时间为20分钟。

(三)实验员(6、7、8、9职位)面试采取专业实操测试的方式。

1、实验员基本技能考核(35分):按实验室建设相关内容,回答2道必答规定题,笔试人员需在5分钟内口答完成。

2、实验员专业操作技能考核(65分):面试人员提前1小时抽签确定考核内容。

(四)辅导员(10、11职位)、教辅人员(12、13职位)、管理人员(14职位)面试采取结构化面试(问答)的方式,面试成绩按百分制计算。

铜仁学院

2015年7月1日

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