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根据《遵义市2015年公开招聘市直事业单位工作人员简章》规定，遵义市文化小学公开招聘专业技术人员9名，其中语文教师3名，数学教师3名，音乐教师1名，信息技术教师1名，科学教师1名。按照市直事业单位招考办的统一安排，我单位公开招聘现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作。经报告市教育局研究同意，特制定专业技能测试方案如下：

一、指导思想

为进一步加强学校教师队伍建设，根据上级有关精神和要求，文化小学新增专业技术人员招考工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则进行。坚决杜绝选人用人上的不正之风，为进一步深化事业单位人事制度改革，提高专业技术人员综合素质做好招考工作。

根据招聘岗位的性质和特点，坚持“干什么，考什么”的原则，主要测评应聘岗位所需的专业知识、业务能力和操作技能等。专业技能测试过程中，应保证同一岗位的考生由同一组考官在同一天内进行专业技能测试。

二、组织领导

为加强招考工作的领导和实施，决定成立遵义市文化小学2015年公开招考专业技术人员工作领导小组。组成人员名单如下：

组 长：任超英（遵义市教育局副局长）

副组长：陈明泰（遵义市文化小学校长）

刘 德（遵义市教育局人事教育科科长）

成 员：李龙平（文化小学党总支书记、副校长）

汤忠富（遵义市教育局政策法规科科长）

钟 康（文化小学工会主席）

汪雪莲（文化小学办公室主任）

华 珊（文化小学教导处副主任、主持工作）

领导小组下设办公室，由李龙平任办公室主任（兼）、汪雪莲任办公室副主任（兼）、万辉任办公室工作人员。拟于2015年7月7日下午2:30，在文化小学召开领导小组会议。

三、专业技能测试人员确定

按照《遵义市2015年公开招聘市直事业单位人员简章》要求，由市直事业单位招考工作领导小组办公室结合资格复审情况确定参加专业技能测试人员，并在遵义市人力资源和社会保障局网站公布。

实际参加专业技能测试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其笔试成绩必须达到本次市直事业单位招聘所有参考人员笔试平均成绩及以上，方能进入下一环节。

四、专业技能测试时间及地点

1、专业技能测试时间：2015年7月8日上午8：30开始，考生需提前半小时到达指定地点。

2、专业技能测试地点：遵义市文化小学（老城杨柳街39号）。

五、考官组成

考官组按招聘岗位共分五组，每组7名考官（主考官1名、考官6名），每组招聘单位考官不得超过考官总数的三分之一，具体在纪检监察、人社部门的监督和指导下，由主管部门从专家库中随机抽调5名具备本专业中级及以上专业技术职称人员组成评委。

参加专业技能测试的考官如有直系亲属参加本次专业技能测试,应主动提出回避。

六、专业技能测试方式和内容

1、报考语文教师岗位的专业技能测试分说课和现场提问两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占专业技能测试成绩的70%，现场提问成绩占专业技能测试成绩的30%。说课内容由专家组现场从人教版3—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行现场提问。说课和现场提问两项成绩之和为考生专业技能测试成绩，专业技能测试成绩的60%计入考生总成绩。

2、报考数学教师岗位的专业技能测试分说课和现场提问两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占专业技能测试成绩的70%，现场提问成绩占专业技能测试成绩的30%。说课内容由专家组现场从人教版3—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行现场提问。说课和现场提问两项成绩之和为考生专业技能测试成绩，专业技能测试成绩的60%计入考生总成绩。

3、报考音乐教师岗位的专业技能测试分说课和专业才艺展示（规定内容和自选内容）两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占专业技能测试成绩的50%，专业才艺展示成绩占专业技能测试成绩的50%。说课内容由专家组现场从人教版3—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行专业才艺展示。说课和专业才艺展示两项成绩之和为考生专业技能测试成绩，专业技能测试成绩的60%计入考生总成绩。

4、报考信息技术教师岗位的专业技能测试分说课和计算机操作测试两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占专业技能测试成绩的50%，计算机操作测试成绩占专业技能测试成绩的50%。说课内容由专家组现场从人教版3—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行计算机操作测试。说课和计算机操作测试两项成绩之和为考生专业技能测试成绩，专业技能测试成绩的60%计入考生总成绩。

5、报考科学教师岗位的专业技能测试分说课和实验操作测试两部分，两项均按100分制计分。其中说课成绩占专业技能测试成绩的50%，实验操作成绩占专业技能测试成绩的50%。说课内容由专家组现场从人教版3—5年级双册教材中随机抽取确定（同一职位考生为同一题目），考生根据课文内容先备课再说课。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩去掉一个最高分和最低分后求平均分。说课结束后进行现场实验操作测试。说课和实验操作测试两项成绩之和为考生专业技能测试成绩，专业技能测试成绩的60%计入考生总成绩。

七、考试程序

1、说课：备课按照每人30分钟时间进行准备。参加专业技能测试的考生于2015年7月8日上午7：50前到学校抽签决定专业技能测试序号。1号考生8：00开始备课，其余考生则按抽签顺序依次备课。同一科目人员说课、提问等题目相同。

参加专业技能测试的考生备课30分钟结束后，参加说课。说课时间每人在12分钟内完成。

2、报考语文教师岗位的考生，说课结束后立即进行现场提问。现场提问在10分钟内回答三个问题，现场提问题目由专家在纪检监察部门的监督下现场确定。

3、报考数学教师岗位的考生，说课结束后立即进行现场提问。现场提问在10分钟内回答三个问题，现场提问题目由专家在纪检监察部门的监督下现场确定。

4、报考音乐教师岗位的考生，说课结束后按抽签顺序依次进行专业才艺展示。专业才艺展示时间每人在20分钟内完成。

5、报考信息技术教师岗位的考生，说课结束后同时进行60分钟的计算机操作技能测试。操作题目由专家在纪检监察部门的监督下现场确定。考生根据考官要求进行操作。

6、报考科学教师岗位的考生，说课结束后同时进行30分钟的实验操作技能测试。操作题目由专家在纪检监察部门的监督下现场确定。考生根据考官要求进行操作。

考生总成绩及是否进入体检环节于专业技能测试后3个工作日内在遵义人力资源和社会保障局网站进行公示。

八、体检、考核（政审）、公示、办理聘用手续等工作按照《遵义市2015年公开招聘市直事业单位工作人员简章》的规定执行。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格遵守保密规定和回避制度。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：遵义市文化小学 0851—28223800

监督电话：遵义市第七纪工委 0851—28981657

遵义市人社局 0851—28662655

遵义市文化小学

2015年6月30日

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