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上海音乐学院是我国第一所独立建制的高等专业音乐教育机构。为进一步加强师资队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员 。
一、招聘岗位及职数：2人
二、招聘岗位说明与招聘对象条件
1、招聘岗位说明
（1）教师岗位：从事相关专业教学、科研、艺术实践等工作；
（2）管理岗位：从事行政管理等工作；
2、招聘对象基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好的道德品行；
（3）热爱教育事业，具备责任心和事业心，具备协调沟通能力和团队合作精神；
（4）具备岗位所需的身心条件；
（5）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，符合岗位所需要的其他条件：
| 用人部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 公共基础部 | 大学语文教师 | 1 | 1、相关专业博士研究生，或相关教学方向讲师及以上； 2、熟悉大学语文课程教学和音乐相关知识者优先考虑； 3、具备博士后工作经历及海外留学背景者优先考虑； 4、具备较强的组织教学能力，在相关专业领域取得过较好成绩。 |
| 学科办上海音乐艺术发展中心 | 秘书兼项目统筹 | 1 | 音乐相关专业硕士研究生及以上；/ 具备2年及以上活动策划及项目执行经验，具备统筹规划能力，能独立策划组织实施大型会议、文化活动、主题项目等创意活动；/ 具备较强的文字功底和文字驾驭能力，擅长公文写作，熟练应用计算机办公自动化软件、设备；/ 具备良好的英语水平，能够流利使用英语进行口语交流和书面写作；中共党员优先考虑。 |
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，申请人下载《上海音乐学院2015年岗位申请表》，填写完整后发至招聘邮箱：shcmusiczhaopin@163.com，邮件标题及附件请以“本人姓名-申请岗位名称”命名，每人限报一个岗位。未按要求提交报名材料者恕不接受申请。
报名时间: 即日起至2015年7月5日
2、资格审查
上海音乐学院人事处根据报名情况进行资格审核。通过审核的对象在收到考核通知后，需根据要求提交个人简历及其他相关验证材料。
3、考核
由上海音乐学院根据岗位要求组织统一考核，考核主要测试申请人岗位专业知识、专业技术水平、业务能力和综合素质等。根据考核结果确定拟录用人员。
4、体检
拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考察
由上海音乐学院组织录用考察，主要考察拟录用人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，经上海音乐学院院长办公会议审议通过，根据录用形式对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门和上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员中成熟人才进编，其他人员原则上以人才派遣方式录用，录用后工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：张老师
邮 箱：shcmusiczhaopin@163.com
联系电话：021-64313746
上海音乐学院
二〇一五年六月
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