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根据工作需要，中国银行总行风险管理部、安全保卫部现面向社会公开招聘4人。
一、招聘职位信息
| 招聘机构 | 招聘职位 | 招聘人数 | 主要职责 | 工作地点 |
| 风险管理部 | 风险经理（非零售风险计量） | 1 | 模型开发实施 | 北京 |
| 风险经理（零售风险计量） | 2 | |||
| 安全保卫部 | 安保经理（安全管理与技防） | 1 | 消防安全管理 | 北京 |
具体职位职责及相关要求详见附件《中国银行总行社会招聘职位职责及相关要求》。
二、基本资格条件
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）年龄在35周岁及以下；全日制大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（三）具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力；
（四）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
（五）身体健康；
（六）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（七）岗位要求具备的其他条件。
三、应聘方式
请下载并填写《中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表》（附后），发送至中国银行招聘邮箱（recruit@bankofchina.com），附件文件名为“职位申请表-XXXX（机构名称）-XXXX（职位名称）-XXX（姓名）”。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。
中国银行将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行总行签订劳动合同。
在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
报名截止时间：2015年7月10日
期待您的参与！
附件：
易贤网温馨提示：
《中国银行股份有限公司社会招聘职位申请表.xls》来源于中国银行网，最近更新2015年6月17日。
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