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因工作需要，我局拟向社会公开招聘社会购买服务人员专职（辅助）类4名，具体负责协助执法。

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

（一）招聘岗位及人数

招聘专职（辅助）类合同制聘用人员4名。

（二）薪酬待遇

被聘用者为合同制聘用人员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。咨询电话：0756-3312368（高小姐）。

二、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，具有良好的品行；

3.身体健康，能正常履行岗位职责；

4.其他条件见《珠海高新区城市监督管理局公开招聘合同制聘用人员岗位一览表》。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名方式：现场报名（可委托报名）

2.报名时间：6月13日至6月15日接受个人报名（8:30—12:00，14:30—17:30）。

3.报名地点：珠海市唐家湾唐淇路1008号107室，（可从珠海市区乘坐3、3A、10、10A、68、69路等公共汽车，在“唐家站”下车），联系人：高小姐，联系电话：0756-312368）。

4.报名时应递交的材料：

（1）《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》1份，近期大1寸彩色免冠照片2张；

（2）身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明及岗位要求的资格证书的复印件，同时提供原件备查。

招聘工作领导小组对报名人选进行资格条件审核；对报名符合招聘资格条件的，将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

（二）考试

考试采取面试方式。

面试采取结构化面试形式，满分100分，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

面试成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。由高到低的顺序，按1：1的比例确定进入体检人员名单。

（三）体检

在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

（四）确定拟聘用人员并公示

体检合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区城市监督管理局工作；聘用人员合同期限为2年，合同期满，经考核合格的，可优先续聘。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：

1.体检结果不符合要求的；

2.公示的结果影响聘用的；

3.放弃聘用资格的；

4.未在规定的时间内到岗的；

5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

四、其他事项

（一）报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（二）本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（三）本公告由招聘工作领导小组负责解释。

高新区城市监督管理局

2015年6月1日

附件：

1.珠海高新区城市监督管理局公开招聘合同制聘用人员岗位一览表

2.珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表

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《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表.doc》来源于珠海国家高新技术产业开发区网，最近更新2015年6月1日。

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