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职位名称：团队经理岗

职位类别：运营支持类

所属机构：总行运营管理部

工作地区：郑州

招聘人数：

截止日期：2015-06-17

工作职责：

1、以全行集中运营目标为导向，开展作业管理。指导监督作业团队及时、准确、规范地完成各项作业任务处理；

2、对集中处理IT平台系统运行情况进行全面监控 ，及时应对系统、人员出现的突发情况，确保全行集中作业的正常运行；

3、实时管控集中处理IT平台的作业效率，分析影响业务效率的相关原因，调度作业资源，确保作业任务按时交付；

4、全面掌握系统运行机制，参与系统生产验证和优化工作，对系统提出优化建议；

5、结合操作风险防控和作业效率，优化改进业务操作流程；

6、承担全行各网点的业务咨询和解答工作，做好对分、支行的服务与支持，同时做好团队的服务监督；

7、组织开展培训工作，提升团队的风险防控能力和运营水平；

8、负责数据收集和分析工作，提升团队数据应用能力，提升团队精细化管理水平；

9、负责团队团队考核绩效管理，确保团队考核与目标高度一致；

10、负责完成中心负责人交办各项工作；

11、负责与部门内部相关管理中心的沟通协调。

任职要求：

1、具有金融、会计或相应专业全日制本科以上（含）学历；

2、具有五年以上银行会计相关工作经验；

3、精通金融行业法规制度，对银行业运营标准有深刻的了解。如应聘者为行内人员，需精通本行相关制度和流程，熟悉我行新核心系统的相关规则和系统设置；

4、两年以上运营团队管理经验，具有较强的团队管理能力和良好的协调、组织、执行能力；

5、具备的良好的写作和分析能力，能熟练运用各种Office办公软件；

6、具有一定数据库知识基础，能够运用SQL进行数据挖掘和处理者优先考虑；

7、心理素质良好，无不良工作记录；

8、敬岗爱业，具有良好的职业道德和品德操守，遵守国家法律法规；

9、具备学习和创新能力，适应能力强，能适应7*12小时及多种类作业要 ；

10、具备较强的银行业务处理系统应用能力，有效开展作业管控，确保团队作业优质高效；

11、能够有效开展团队建设、指导团队成员提升综合素质，提升团队凝聚力；

12、具有银行集中作业后台处理经验的，优先考虑。

申请请登录：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=0e93a29a-d40e-4d99-b211-6d5b345c997a

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