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泌阳玉川村镇银行是由济源农村商业银行发起设立的，自2014年12月25日经河南银监局批准筹建以来，各方面工作有序推进。现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、名额及工作地点
1.部门负责人3人；
2.综合柜员岗7人；
3.客户经理岗8人；
4.文秘岗位1人；
5.科技岗位1人。
工作地址：泌阳县人民路与花园路交叉口东北角（泌阳玉川村镇银行）。
二、报名要求
（一）具有下列资格条件的人员可以报名
1.泌阳籍全日制普通高校应、往届毕业生，本科及以上学历（以全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告为准）；
2.本科学历的不超过28周岁（1987年1月1日后出生）；硕士研究生及以上学历的不超过30岁（1985年1月1日后出生）；
3.身体健康，形象好、气质佳、身材适中、有亲和力。女身高160cm以上，男身高170cm以上，双眼裸视0.5以上；
4.具有良好的沟通和营销能力，品行端正，为人正直，热爱银行工作；有较强的敬业精神和良好的合作精神；无任何不良记录；
5、下列情况可免笔试(但要参加面试和体能测试)：
（1）研究生及以上学历；
（2）任职一年以上的大学生村官，且学历为本科的；
（3）具有注册会计师、注册审计师、律师资格的；
（4）应聘部门负责人岗位的，从事金融工作5年以上或从事银行工作2年以上的；
（5）应聘客户经理岗位的，从事金融工作3年以上或从事银行工作2年以上的。
6、其它要求
（1）有存款资源的，可适当放宽条件；
（2）有2年以上银行从业经验，或从事企业财务工作3年以上且具有会计师职称的可适当放宽条件；
（3）计算机专业（熟悉网络工程、网页制作者优先），具有工作经验者可适当放宽条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被原工作单位开除的；
3.曾有严重违规违纪行为受过处分的；
4.曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
5.曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；
6.未和原单位解除劳动合同的；
7.隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；
8.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
三、报名时间和地点
2015年5月20日至5月21日(上午8:30-12:00;下午15:00-18:00)，应聘者可到泌阳县劳动就业局院内人力资源市场进行现场报名。（地址：泌阳县行政路西段88号）
四、报名要求及所需资料
1.应聘者按照招聘简章公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。
2.应聘者凭本人有效身份证、毕业证(应届毕业生需提供大学生就业推荐表、所在学校开具的有效证明<附件4>)及相关资格证；留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书及相关资格证等；在职人员凭本人有效身份证、毕业证、相关资格证、所在单位及主管部门出具的同意应聘证明等，到报名点报名。报名时须携带所有证件原件及A4纸复印件2份、近三个月内红底免冠一寸彩色照片6张。
3.分别填写《泌阳玉川村镇银行（筹）招聘报名表》(附件2)及承诺书(附件3)一式2份，招聘报名表及承诺书从指定网站下载后用A4纸打印，本人填写。请如实填写联系方式，并保持通讯工具24小时畅通，工作人员将以电话或短信联系应聘者。
未被通知应聘的人员，招聘表不再退还。
4.学历未认证的，请提前到河南省学历认证中心及其代理点进行认证（应届毕业生除外），并出具学历认证报告，以备体检前审查。
五、用工管理
1.经过初审、考试(笔试、面试)、体检(含体能测试)等环节，招聘单位将组织对合格的人员进行岗前培训。岗前培训不超过2个月，培训期间的食宿费、培训费用由招聘单位承担。
2.经过岗前培训合格的人员进入试用期。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月。在试用期间，被证明不符合录用条件的、不适合在金融机构工作的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的予以解除劳动合同。
3.试用期满并经考核合格后，泌阳玉川村镇银行对招聘人员正式予以录用。正式录用后的人员实行劳动合同制，按照国家规定缴纳各项保险以及享受国家规定的休假制度。
4.试用期满后的一年内，在未实行绩效工资考核前，薪酬水平不低于泌阳县同行业同工种的平均水平；实行绩效工资考核后，按照绩效薪酬管理办法进行管理。
六、其他
1.泌阳县人民政府网站（http://www.biyang.gov.cn）是此次招聘工作指定的网站，有关信息及相关事项均将通过上述网址进行发布，请注意查询。
2.本次招聘不指定任何培训机构和考试用书,不接受任何中介报名。
3.咨询电话：王先生13839933516、刘先生18638902300。
二〇一五年五月十三日
易贤网温馨提示：
《附件2-4》来源于泌阳县人民政府网，最近更新于2015年5月18日。
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