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根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘岗位及职数

1、保障房建设管理人员（1名）；

2、行政管理人员（1名）；

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

（1）保障房建设管理岗位：承担本市保障性住房大型居住社区的前期、实施与后期的全过程管理与工作。

（2）行政管理岗位：承担本市保障性住房建设宣传、信息管理以及相关日常行政管理工作。

2、招聘对象与条件

（1）保障房建设管理岗位：具有土木工程、经济管理及相关专业大学本科或以上学历，三年以上本市大型居住社区保障性住房项目建设和管理经验，熟悉保障房项目计划、配套、建设管理等流程。年龄一般不超过40周岁。

（2）保障房建设行政管理岗位：具有行政管理、社会管理、信息管理及其他相关专业大学本科或以上学历，二年以上保障性住房行政管理工作经验。年龄一般不超过40周岁。

具体岗位要求详见“2015年上海市住宅建设发展中心事业单位公开招聘岗位计划表”。

三、招聘办法

参加全市统一组织的事业单位招聘考试，具体采取统一笔试加面试的方法进行。报名条件与审核参见统一考试简章。

考试按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由单位组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

报名时间2015年5月13日-5月19日，具体报名考试办法详见“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)。

四、相关待遇和其他事项

人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：徐老师

联系电话：63193188-20023

监督电话：23116115

上海市住宅建设发展中心

2015年5月7日

附件：2015年上海市住宅建设发展中心事业单位招聘岗位计划表

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