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根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘岗位及职数

保障性住房房源管理岗位，职数1人。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

承担保障性住房房源筹集、调配与定价工作等工作。

2、招聘对象与条件

具有大学本科学历，土木工程、法学、公共管理类专业，年龄不超过35岁，最低工作年限3年，具备保障性住房管理工作经验2年以上，了解本市保障性住房相关政策、法规，熟悉保障性住房申请供应工作流程。有保障性住房房源管理工作经验者，年龄可放宽至40岁。

具体岗位要求详见“2015年上海市住房保障事务中心公开招聘岗位计划表”。

三、招聘办法

本次公开招聘采取统一笔试加面试的方法进行。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，由单位组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

报名时间2015年5月13日-5月19日，具体报名考试办法详见“房地人才网”(www.fdrc.com.cn)。

四、相关待遇和其他事项

人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：张老师

联系电话：63193311-14158

监督电话：23116115

上海市住房保障事务中心

2015年5月7日

附件：2015年上海市住房保障事务中心事业单位招聘岗位计划表

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