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为适应工作需要，南京医科大学决定面向国内外公开招聘、择优聘用管理人员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。

3.身体健康。

4.具备应聘职位要求的资格条件。

二、注意事项及应聘报名时间

1.报名注意事项

应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。

2.简历投报截止时间：2015年6月5日。

三、简历投报方式

应聘人员可将简历发送至相应的电子邮箱（见附表）。

四、考核及实施办法

应聘者由专家组进行考核，按照成绩从高分到低分的顺序，确定人选。考核具体时间由人事处通知。

五、考核和体检

人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公示一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。新进人员实行编外人事代理。

附：需求情况表

http://www.njmu.edu.cn/s/2/t/6/d3/11/info54033.htm

注：招聘工作监督电话：025-86862646 联系人：王海涛

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