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2015年宁波国家高新区招聘教师体检结果和复查公告
来源:宁波国家高新技术产业开发区管理委员会网 阅读:592 次 日期:2015-04-29 14:36:08
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为推进宁波滨海教育集团跨越发展,努力实现“省内领先、国内一流、面向世界”的办学目标,加快汇聚一批师德高尚、业务精良、特长鲜明的优秀教师队伍,宁波滨海教育集团拟公开招聘事业身份名优骨干教师。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位(14人)

小学语文3人、小学数学3人、初中英语1人、高中语文2人、高中物理1人、高中生物1人、高中政治1人、幼教全科1人、幼儿园美术专职1人

(其中,初中英语和高中政治岗位允许事业编制和在岗无事业编制优秀教师报名,其它岗位只允许事业编制教师报名。)

二、相关待遇

1.事业身份,享受与公办教师相同的社会保障、职称晋升等相应待遇,可重新建档;

2.除社会保障部分以外,集团教师绩效工资总量原则上参照北仑区内同类公办学校标准的1.5倍核定;

3.地市级教坛新秀、优质课比赛、基本功比武一等奖获得者和浙江省内各县(市)区学科骨干以上称号获得者,根据业务荣誉称号,享受不同的津贴和安家费,具体政策待遇按《宁波滨海教育集团引进优秀教育人才实施办法》执行。

三、工作原则

1.条件公开,操作规范,公平公正;

2.岗位公开,标准统一,接受监督;

3.程序公开,笔试面试,择优聘用。

四、时间、地点

初定2015年6月13日在北仑区设考点组织举行招聘面试考核,具体时间及地点安排另行公告。

五、程序和办法

(一)报名

★现为事业编制身份的名优骨干教师报名需同时符合以下四项条件:

(1)户籍在华东六省一市范围内;

(2)女性年龄在40周岁以下(1975年9月1日以后出生),男性年龄在45周岁以下(1970年9月1日以后出生);

(3)本科及以上学历;

(4)具有高级职称。浙江省外教师未取得高级职称的教师须具有地市级骨干教师或教坛新秀、优质课、基本功比武等业务类竞赛二等奖及以上荣誉;浙江省内教师须具有各县(市)区级名师、学科骨干或教坛新秀、优质课比赛、基本功比武等业务类竞赛一等奖及以上的荣誉。

★报名初中英语、高中政治的在岗无事业编制教师需要同时具备以上四项要求。

3.报名时间:

2015年5月5日00:00——2015年6月5日23:55。

4.报名办法:

采用网络报名的办法。报名请登陆网上报名系统(http://bm.bledu.net.cn/xm_read.php?id=45),填写相关信息并上传《宁波滨海教育集团教师应聘表》(见报名系统)。按要求填写完整相关表格,特别是填清应聘学段与学科、荣誉称号及职称。

(二)资格审查

1.初审

对网络报名信息进行初审,确定符合条件应聘人员,初定在2015年6月8日前以电话形式个别通知面试地点及时间。

2.现场审核

相关资格材料在招聘当天相关考点开考前60分钟提交审核,资格材料包括以下内容:

(1)能够证明符合报名条件的相关资料。随带身份证原件及复印件;学历、学位证书;教师资格证原件及复印件;职称原件及复印件(文件);荣誉及获奖证书原件及复印件;能够证明事业身份的相关档案复印件(最近几年的事业单位工作人员工资变动表等)。

(2)递交《宁波滨海教育集团教师应聘表》(从报名系统下载自行打印),贴好近期一寸照片,附上相关资料复印件,并接受资格初审。

(三)测试

1.时间、地点:考点设在宁波滨海国际合作学校,时间初定2015年6月13日,具体另行公告。

2.测试内容和计分:

★初中英语、高中政治岗位:

测试包括笔试、试讲和结构化面试。(所有符合报名条件者均需参加)

笔试主要内容为学科教学素养、学科专业知识以及学科专业解决问题能力,满分为100分,按40%计入总成绩;试讲,满分为100分,不足60分者淘汰,按40%计入总成绩;结构化面试,主要考察应聘者的仪容谈吐和综合素养,满分为100分,不足60分者淘汰,按20%计入总成绩。

★幼教全科、幼教美术专职岗位:

测试包括试讲、技能测试和结构化面试等内容。

试讲,满分为100分,不足60分者淘汰,按40%计入总成绩;技能测试,满分100分,不足60分者淘汰,按20%计入总成绩;结构化面试,主要考察应聘者的仪容谈吐和综合素养,满分100分,不足60分者淘汰,按40%计入总成绩。

★其他岗位:

测试包括试讲和结构化面试等内容。

试讲,满分为100分,不足60分者淘汰,按60%计入总成绩;结构化面试,主要考察应聘者的仪容谈吐和综合素养,满分100分,不足60分者淘汰,按40%计入总成绩。

(四)签约

根据各学科应聘教师总成绩从高分到低分确定拟录用人员及是否放弃招录指标。拟录用人员的签约、体检等相关事宜通过电话个别通知。

(五)体检

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)等执行。签约人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格。体检费用由录用教师本人承担。体检不合格者淘汰,空缺名额不递补。

体检安排在浙江省宁波市(具体另行通知),体检合格后所签协议正式生效,待报到后。

(六)考察

正式录用前,招聘单位将对体检合格者进行考察,考察办法参照北仑区人才引进有关规定,考察不合格者不予录用。拟录用人员逾期不按规定报到的,则取消录用资格的空缺指标不再递补。

(七)录用

(1)新录用人员按有关规定与学校签订聘用合同,并实行为期半年的试用期,试用期满经考核合格,能胜任教育教学工作,与学校签订正式聘用合同;如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的,解除聘用关系。

(2)新录用人员实行六年服务期制度,服务期内不办理调离系统外手续(含区内其他学校)。

(3)录用手续采用正常调动和重新录用方式。

六、联系方式

网址:www.bhjy.net.cn

咨询电话:0574-86091702,0574-86788392

学校地址:浙江省宁波市北仑区春晓滨海新城明月路11号

邮编:315830

联系人:汪老师、赵老师、俞老师

七、监督电话:

宁波滨海教育集团0574-86091766

宁波滨海教育集团

2015年4月27日

附件:在职教师应聘表

易贤网温馨提示:

《在职教师应聘表》来源于宁波市北仑区教育局网,最近更新2015年4月28日。

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