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2015年中山大学南方学院招聘辅导员启事
来源:中山大学南方学院网 阅读:816 次 日期:2015-04-21 17:04:36
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根据学院事业发展需要,现面向院内外公开招聘我院电子通信与软件工程系辅导员,竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘岗位及主要职责

辅导员1名

(一)思想政治教育、学生日常行为管理。

二、基本条件及岗位要求

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识及良好的文字语言表达能力。

(二)岗位要求

1.硕士及以上学历、本科学历者需具有一年以上学生工作经验;

2.中共党员,身心健康;

3.有良好的思想品德和职业操守,奉公守法、廉洁勤政,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,热心学生工作;

4.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。原则性强,认真、刻苦、踏实工作,富有拼搏精神;

5.有良好的语言、书面表达能力,有学生干部经历、文艺特长者优先考虑。

三、招聘程序

(一)受理报名时间:2015年4月15日至4月30日

(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

(三)面试方式:笔试与面试相结合。

(四)组织考察:对入选者进行组织考察。

(五)确定拟录用人员。

(六)体检(费用自理)

(七)聘用:由学院人事组织部负责办理聘用手续。

四、相关待遇

(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(二)学院提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

五、应聘者面试现场需提交的材料

(一)学历学位证书、职称(职务)证书、获奖证书等原件和复印件,以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。

(二)应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。

六、应聘方式

(一)请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》,

(二)报名者需提供以下资料、信息:

《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》、身份证的扫描件、学历、学位证书的扫描件、已获得职称证书的扫描件、所发表的论文、论著目录及其版权页的扫描件、荣誉证书,以及其它可反映本人水平的相关证明扫描件。

(三)通过E-mail发送至nfsysujob@126.com学院行政管理人员招聘邮箱,邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位+学历+学校”。

联系人:黄老师

联系电话:020-61787998

联系地址:广州市从化区中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室

中山大学南方学院

2015年4月15日

中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表

易贤网温馨提示:

《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学南方学院网,最近更新2015年4月15日。

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