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根据业务发展需要，我中心决定向社会公开招聘1名编外临时工作人员。为确保此次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘对象范围
面向社会公开招聘。
二、招聘职位及名额
招聘市公积金中心办公室文秘人员岗位工作人员1名，男女不限。
三、招聘条件
（一）家庭、户籍所在地为招聘岗位的贺州市辖区人员。
（二）具有良好的政治素质，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱住房公积金事业。
（四）遵守国家法律法规，品德端正，无违法违纪行为。
（五）岗位专业要求：汉语言文学、新闻、文秘专业。
（六）普通高等院校本科以上学历。
（七）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1979年4月8日至1997年4月8日期间出生）。
（八）具有正常履行职责的身体条件。
（九）具有符合职位要求的工作能力、工作责任心和敬业精神，具备一定的写作能力。具有两年以上工作经验以及在报刊发表过文章的优先。
三、招聘方式
（一）面试。
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试内容、具体时间、地点另行通知。
（二）考核、体检。
1.考核。按照招聘岗位1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。
2.体检。组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。
四、报名及资格审查
（一）报名时间。报名时间：2015年4月17日－4月24日上午8:00-12:00下午15:00-17:30，逾期恕不受理。
（二）报名方式。现场报名，应聘者须携带居民身份证、户口薄、学历（学位）证书（2015年应届毕业生持学生证和毕业生就业推荐表）等有效证件原件及复印件一份，近期免冠1寸彩色照片两张；以及在报刊发表文章的复印件。
（三）报名地点。贺州市新风街50号（市住房公积金管理中心办公大楼三楼，中心办公室）办公室电话：0774-5124809。联系人：杨科长，手机：13347589688。
（四）面试具体时间、地点另行通知。
五、确定拟聘人选、公示
（一）确定拟聘人员。面试、考核、体检工作结束后，由用人单位择优确定拟聘人员。
（二）公示：拟聘人选确定后，在贺州市住房公积金门户网站上予以公示，公示期为7天。
六、聘用、管理
公示期满无异议的，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，予以聘用，并按照本单位同类聘用人员进行管理。
七、聘用人员待遇
（一）试用期两个月，每月基本工资1210元。
（二）正式聘用人员实行聘用合同制，其工资福利待遇按照本单位同类聘用人员标准执行，月基本工资2000元左右，并且办理相关“五险一金”手续（“五险一金”指养老险、医保险、失业险、生育险、工伤险和住房公积金）。
本招聘简章由贺州市住房公积金管理中心负责解释。
贺州市住房公积金管理中心
2015年4月9日
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