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为进一步加强检察人才队伍建设，满足工作需要，经县委、县政府研究同意，并报湖南省人民检察院批准，决定在全县公务员中公开选调检察工作人员。
一、选调计划
选调文秘人员2名。
二、选调条件
1、政治坚定，品行良好，有较强的事业心和工作责任感。
2、本县内具有公务员（含参照公务员管理）身份，已进行公务员或参照公务员登记的人员，且年度考核等级均在称职以上。
3、具有大学本科以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、法学类和文秘专业，从事综合文字工作2年以上。
4、身体健康。
5、年满23周岁（1992年4月1日前出生）不超过35周岁（1980年4月1日后出生）。
6、男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上。
7、承诺入院后从事文秘岗位工作至少5年。
8、有下列情况之一的不得参加选调：
（1）受过党纪政纪处分的，或正在接受审计、纪检审查以及涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
（2）违反计划生育有关规定的；
（3）违反法律法规和政策规定的其他情形。
三、选调步骤
1、报名与资格审查。报名时间为2015年4月20日至4月26日（含双休日时间）。报名时须提供下列材料：本人有效身份证、毕业证原件及复印件，《公务员登记表》复印件（县委组织部盖章），本人所在单位同意参加选调的证明，《南县人民检察院公开选调工作人员报名表》原件3份，3张彩色近期1寸免冠照片，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消参考、录用资格。
报名地点设南县人民检察院政工科（办公大楼402室，电话0737-5215008，13875385166，联系人：何维亮）
资格初审由南县人民检察院负责，资格终审由选调领导小组（由县纪委、组织部、编办、人社局和检察院共同成立选调领导小组）办公室负责。选调计划与资格审核通过人数的比例不得小于1：2（含1：2），若未达到开考比例，则相应核减选调计划数。
2、笔试。笔试为100分制，占总成绩的60%。报考者须携带身份证、准考证,否则不得入场。考试内容为：综合文稿应用公文写作，笔试时间和地点另行通知。
3、面试。面试为100分制，占总成绩的40%。笔试结束后，按所报考职位1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，面试时间、地点另行通知。参加面试的人员，须携带身份证、《准考证》，否则不得入场。
4、考察。面试后按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重折算成总分，从高分到低分排名，以1:1.5的比例确定考察对象（如出现总分分数相同的情况，按笔试成绩从高分到低分确定入围人选）。选调领导小组负责对入围人员进行考察。如经确认自动放弃或考察对象不合格的，由选调领导小组决定是否递补，如确定递补，则按考生总分成绩从高分到低分依次递补。
5、体检。根据考察结果，按1:1的比例确定体检对象。体检标准按公务员体检标准执行。若体检不合格，则按考生总分成绩从高分到低分依次递补。
6、公示。根据笔试、面试、考察、体检情况，对初步确定的拟选调人员名单在南县人民政府网站进行公示，公示时间为7天，接受社会各界的监督。
7、录用。根据笔试、面试、考察、体检、公示的结果，经选调领导小组研究，确定选调人选，按程序分别报县、市、省相关部门审批，被选调对象与南县人民检察院签订服务5年的承诺书，办理相关调动手续。本单位不负责调入人员的家属随迁随调、就业、住房和子女就学等问题。
四、相关要求
此次选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个过程自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。对选调过程中反映出来的问题，要及时调查处理，确保选调工作健康有序进行。
监督单位及电话：
南县纪委：0737—5212006,5216258
南县人民检察院监察室：0737—5231923
南县人民检察院
2015年4月16日
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《报名表》来源于南县政府门户网，最近更新于2015年4月16日。
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