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岗位名称：培训中心培训管理处主管
部门：人力资源部
职位类别：社会招聘
招聘单位：总行
工作地点：广发南海金融中心
有效期至：2015-04-21
职责
1.根据全行人才发展战略，牵头拟定全行培训发展规划及年度实施计划，搭建和完善全行培训体系并组织落实；
2.牵头全行培训制度体系建设，负责培训工作流程管理；
3.统筹配置全行职工教育经费，做好费用审核、管理；
4.牵头各类培训项目的实施，开展培训工作的组织、协调、实施、后评估和完善改进等全流程培训管理；
5.牵头组织实施各类专业岗位资格培训、认定、考核；
6.协调全行培训力量，牵头组建全行培训资源库；
7.协助中心负责人开展本团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作，以及部门负责人交办的其他事项。
要求
1.大学本科（含）以上学历。
2.从事人力资源管理相关岗位6年（含）以上，其中从事培训管理工作3年（含）以上。
3.熟悉商业银行培训需求及管理机制，了解银行业务，有全面的人力资源及培训管理知识，熟练掌握培训需求、策划、组织实施及考核评估等各流程专业知识，具有较强的学习能力和组织协调能力。
4.具有较好的统筹规划能力和责任意识，能够细致认真地实施各项培训工作，确保培训工作的质量得到提升，不断加强与优化培训的全流程管理。
5.能够综合运用各种方法，获取并合理评估各条线培训需求，归纳理顺全行培训规划，并推动有效落实。
6.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，带领团队成员取得优异的团队绩效。
7.善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，有良好的人际关系和亲和力。
8.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（含）以上。符合我行亲属回避有关要求。
申请请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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