文山州环境保护局下属事业单位2015年紧缺人才招聘公告_易贤网_足球游戏

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文山州环境保护局下属事业单位2015年紧缺人才招聘公告

来源：文山人社网阅读：2972 次日期：2015-04-09 08:46:49

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为加强文山州环境保护监测站人才队伍建设，缓解环境监测人员人才紧缺问题，经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺岗位专业技术人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围及对象

省内、外硕士研究生及以上学历，全日制普通高等院校毕业生，符合岗位条件所需的人员。具体岗位、人数、资格条件详见附件《文山州环境保护局下属事业单位2015年紧缺岗位招聘计划表》。

（二）招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪行为。

2、具有良好的品行；

3、年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有正常履行职责的身体条件；

4、具有符合职位要求的文化程度和专业条件要求，应在2015年7月前取得相应学历和学位;

5、具备拟招聘职位所需的其它条件；

6、有下列情况之一者不能应聘：

⑴曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

⑵不能按时限及时提供毕业证、学位证等证件原件和学籍档案的人员。

二、招聘岗位

文山州环境保护监测站专业技术岗位3名，招聘岗位请登录文山人社网（www.ynwsrs.gov.cn）查看《文山州环境保护局下属事业单位2015年紧缺岗位招聘计划表》。

三、招聘程序

2015年文山州环境保护监测站专业技术人员紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由文山州环境保护局具体组织实施，采取考核或面试，双向选择的方式进行，具体招聘程序如下：

（一）报名时间及报名办法

1、报名时间：2015年4月15日至5月8日（周末与双休除外）。

2、报名地点：文山市河西路38号文山州环境保护监测站办公室（403室）。

3、报名办法：现场报名，应聘人员报名时文山州环境保护局将对应聘人员提供材料进行初审。

应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、学校相关推荐、自荐材料，近期免冠彩色照片3张。

（二）资格审查

1.应聘人员报名时需提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、毕业证书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件（往届毕业生需提供毕业证书原件），现场进行资格初审，资格初审合格填写报名登记表，按要求参加考核或者面试。（特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负）。

2.应聘人员进入拟聘程序后必须在规定的时限内提供与招聘岗位相适应的毕业证、学位证和学籍档案等资料进行资格复审，资格复审合格后才能聘用。

（三）招聘方式

1.采取考核或面试的方式进行。若报名人数小于或等于招聘计划数，进行考核，考核合格者进入下一招聘程序并签订《就业意向协议书》；若报名人数大于招聘计划数，进行面试，面试总成绩为100分，面试成绩当场公布，面试设置成绩合格分数线。参加面试人员，成绩须达到60分以上（含60分），以面试成绩从高到低按招聘计划数1：1确定拟聘人选，并签订《就业意向协议书》。

2.面试成绩并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定拟聘人选的进行现场加试。

3.面试时间及地点另行通知。

（四）体检和审核

拟聘人选确定后由用人单位组织体检和政审（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用个人自理），对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面政审。体检、政审结果作为是否聘用的依据。

拟聘人员不按规定的时间、地点参加体检、政审的，视作放弃，协议自动解除。拟聘人员体检不合格或政审结论为不宜聘用的，用人单位可解除签订协议。

拟聘人选必须于2015年7月30前取得招聘岗位规定的学历及学位证书，否则取消聘用资格。

体检、政审不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺时，从其他报考人员中按面试成绩从高到低的顺序安排一次递补。

（五）公示和聘用

政审和体检合格的拟聘用人员将在文山州人社网（www.ynwsrs.gov.cn）进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由招聘单位办理相关聘用手续。

拟聘人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、组织领导

（一）招聘工作由文山州环境保护局负责组织实施，文山州人力资源和社会保障局负责业务指导，文山州环保局纪委全程监督。