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根据学院事业发展需要，现面向校内外公开招聘行政管理人员若干，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
详见《中山大学南方学院行政管理人员岗位需求表》
二、应聘基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业。
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律。
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强。
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识及良好的文字语言表达能力。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2015年3月至2015月6日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人选，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）体检（费用自理）
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘方式
E-mail报名截止时间：2015年6月
报名邮箱：nfsysujob@126.com.
需提供以下资料：
1.《中山大学南方学院公开招聘人员自荐（推荐）表》（见附件）。
2.学历、学位证书扫描件。
3.获奖证书以及他反映业务水平和能力的相关证明材料扫描件。
4.应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单扫描件。
邮件请命名为“姓名（应聘岗位+最高学位+毕业高校+专业），附件请按内容作相应命名。
联系人：黄老师
联系电话：020-61787998
联系地址：广州市从化区中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2015年3月
易贤网温馨提示：
《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表.doc》来源于中山大学网，最近更新2015年4月2日。
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