易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
| 单位 | 岗位级别 | 计划招聘人数 | 岗位招聘条件 | 岗位职责 |
| 图书馆 | 初级岗位 （助理馆员） | 2人 | 参照《中山大学图书资料（含档案）人员编制核定、职位设置与职务聘任规程（试行）》（中大人事[2004]31号） | 1.参考咨询类：（1）为读者提供基本的咨询服务，包括电话咨询、邮件咨询、在线咨询及面对面咨询等，解答读者在利用图书馆资源与服务中的各种问题；（2）协助承担信息检索服务；（3）承担用户培训的辅助工作，帮助读者更好地了解并利用图书馆的资源与服务；（4）承担电子资源宣传、推荐的辅助工作。 2.技术管理类：（1）协助承担图书馆自动化管理系统的日常维护；（2）协助数据库日常应用维护；（3）协助承担计算机网络维护及电话网络维护工作；（4）协助承担图书馆各种设备管理和维护工作。 3.馆藏发展类：（1）协助处理文献资源书目选择及订单制定；（2）定期统计书刊经费、品种及册数；（3）发布新书通报；（4）参与采访的辅助工作；（5）承担国内文献交流工作。 4.信息组织类：（1）承担中外文图书、期刊、古籍特藏资源和电子资源编目的辅助工作；（2）承担书目数据维护的辅助工作。 5.资源管理类：（1）协助调查并检测馆藏文献的典藏环境，协助处理馆藏资源的调配；（2）协助维护馆藏文献的存储设施设备；（3）承担馆藏资源的管理和保存保护等各项业务辅助工作；（4）承担馆藏文献的装订加工和修复辅助工作。 6.信息服务类：（1）协助搜集读者服务中各项业务数据；（2）协助建立、发展、协调读者与图书馆的友好信任关系；（3）参与对外交流与宣传推广的辅助工作；（4）参与馆藏流通和阅览的辅助工作。 |
| 档案馆 | 初级岗位 （助理馆员） | 1人 | 资源管理类：（1）协助健全与完善所管门类档案管理业务规范及规章制度并推动贯彻落实；（2）负责基础门类档案资源的全面收集、规范整理等工作；（3）积极推动部门预立卷工作制度，协助开展对预立卷单位档案工作、部门兼职档案员的监督、指导和培训工作；（4）推进特色档案资源建设，合理改善馆藏资源结构；5、完成馆内交办的其他工作。 |
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