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2015年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位招聘说明(正高级岗位)
来源:中山大学网 阅读:849 次 日期:2015-04-02 09:31:40
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单位 岗位级别 计划招聘人数 岗位招聘条件 岗位职责
图书馆 正高级岗位 (研究馆员) 1人 参照《中山大学图书资料(含档案)人员编制核定、职位设置与职务聘任规程(试行)》(中大人事[2004]31号) 资源管理类:(1)负责馆藏各类文献的组织、管理和保存、保护工作;(2)负责馆藏文献的布局调整和典藏管理工作;(3)承担古籍、民国文献、碑帖等各类特藏文献的保存和管理工作;(4)负责馆藏各类文献的保护和修复工作,并承担难度较大的古籍、民国文献、碑帖等各类特藏文献的修复任务;(5)负责馆藏资源管理的业务指导工作。

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